المرشح يعتمد على السيرة الذاتية و/أو استنادًا إلى النموذج لضمان استمرار المرشحين الملائمين فقط. يتم دعوة المرشحين الذين يجتازون المقابلة التلقائية، ويمكنك مراجعة وتحديد/رفض الآخرين يدويًا.
فحص المرشحين بناءً على سيرهم الذاتية لضمان ملاءمة قوية قبل مقابلة الذكاء الاصطناعي.

جمع المعلومات الأساسية عن المرشح في الوقت المناسب باستخدام نموذج هيكلي.
