AI-Interviews mit digitalem Recruiter
Screenen, bewerten und Top-Talente auswählen mit einem KI-Avatar, der in Echtzeit mit Kandidaten spricht.
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Neue Talente anziehen mit einem
innovativen Lösung
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Alles-in-einem KI-Interviewplattform
Sie sind am richtigen Ort. Registrieren Sie sich einfach und verwalten Sie mühelos Ihren gesamten Interviewprozess.
Registrieren & StartenKI-Interviews für Ihr ATS
Wir sind für Sie da. Nutzen Sie unsere integrierten Schnittstellen mit führenden ATS-Systemen.
Alle IntegrationenKI-Interviews für Ihre App
Verbinden Sie JobMojito problemlos mit Ihrer neuen App über unsere umfassenden APIs.
Entwickler-PortalNahtloses Interview-Hub
Eine umfassende Plattform, die Ihnen erlaubt, Ihr nächstes Teammitglied an einem Ort zu interviewen und auszuwählen.
1
Vorbereitung1 Min.
Verbringen Sie nur 1 Minute mit der Vorbereitung auf Ihr Avatar-Interview.
2
Interviewmit Avatar
Kandidaten werden mit dem Avatar einen interaktiven Echtzeit-Sprachchat führen.
3
Feedbacksofort
Kandidaten erhalten sofortiges Feedback dazu, wie gut sie die Anforderungen erfüllen.
4
BewertungKI
Unsere KI bewertet automatisch alle Kandidaten, bewertet sie und empfiehlt einige für die nächste Runde.
Wie macht man KI-Interviews richtig?
Laden Sie unser Whitepaper herunter, wie Sie KI-Interviews in Ihr Unternehmen integrieren.
Vorbereitung
KI-Interview-Generator für jede Stellenbeschreibung in 30 Sprachen
Vorgefertigte Bewerbungsgesprächsvorlagen
Interviews im bereitgestellten öffentlichen Interview-Portal veröffentlichen
Anpassung in Unternehmensqualität
35+ Avatare, tausende Kombinationen
Interview
Kandidaten sprechen sich per Voice-Chat mit Ihrem gebrandeten KI-Recruiter ab
KI-Recruiter beantwortet Fragen von Kandidaten zu Ihrem Unternehmen
Sprachanalyse und Audio-/Videoaufzeichnungen der Kandidaten
Der KI-Avatar stellt automatisch Folgefragen
Kandidaten können Interviews mehrmals wiederholen
Schaffen Sie einen unvergesslichen ersten Eindruck
Feedback
Kandidat sieht die Ergebnisse unmittelbar nach dem Interview
Ein wissenschaftlicher Übereinstimmungswert wird zwischen Kandidaten und Position berechnet
Ausführliche Erklärung, warum der Kandidat für die Position geeignet ist oder nicht
Vollständig konform mit der DSGVO und dem EU-KI-Gesetz
Auswahl
Kandidaten werden automatisch nach der besten Eignung sortiert
Entscheiden Sie innerhalb von 60 Sekunden, ob ein Kandidat in die nächste Runde kommt
Automatische E-Mail-Benachrichtigung an den Kandidaten
Kandidaten können den Status ihres Interviews im Interview-Portal verfolgen
Freigabefähige PDF-Interviewberichte
API-Konnektivität und ATS-Integrationen
In Ihrem Interview-Portal enthalten
Vollständig anpassbar, gebrandet und auf Ihrer Domain gehostet
Kandidatenselbstbedienungssystem
Mehrsprachige Unterstützung 🇬🇧, 🇺🇸, 🇸🇰, 🇨🇿, 🇺🇦, 🇷🇺, 🇹🇷, 🇪🇸
Admin-Plattform
Effizientes Management von Kandidaten und Interviewergebnissen
Vollständig anpassbare Interviews: Praktischer KI-Interview-Ersteller & bereitgestellte Vorlagen
Ihre Avatar-Wissensdatenbank
Geliebt von Unternehmen weltweit
JobMojito ist so einfach, dass man es einfach lieben muss
Subi (Recruiter) Dayone Work
What makes Job Mojito stand out is the level of insight it provides post-interview. Talents can see their transcript, receive instant feedback, and explore their sentiment and speech cadence, making it a useful self-awareness and development tool. They also have the option to retake activities to build confidence over time.
Eliana (Project manager)
“Working with this tech partner was an absolute win! I manage projects at a software development agency, and we used their technology for a recent job. Everything went smoothly, and their support was top-notch. The CEO was amazing—always there when we needed help, super friendly, and genuinely cared about our success. I’d 100% work with them again and suggest you do the same if you get the chance!“
Steve (Owner)
“Thanks to JobMojito, our candidates go into interviews far more prepared and confident. Highly recommended to any organization wanting to boost job seeker outcomes!“
Candidate (UK)
“The AI’s ability to understand and give interactive feedback so quickly was surprising. A very successful system.“
Candidate (Turkie)
“I had initial concerns about the AI hiring assistant, but it turned into a smooth, pleasant conversation. Thank you.”
Candidate (France)
“I wasn’t sure how an AI interview would go, but it felt like a normal one.“
Candidate (Germany)
“The AI’s ability to ask follow-up questions based on my answers was great.“
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