Interviews mit KI-Konversationsavatar
Transformieren Sie Ihr Recruiting mit KI-gestützten Avatar-Interviews. Screenen Sie Kandidat:innen in großem Umfang, rund um die Uhr, in 32 Sprachen – mit konsistenten, unbeeinflussten Bewertungen.
So nutzen Sie uns
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Teilen Sie Ihren JobMojito-Portal-Link mit Kandidat:innen oder laden Sie sie direkt per E-Mail ein
Kandidat:innen registrieren sich selbst oder nutzen eine Einladung, um auf das Interview-Portal zuzugreifen
Optionales formularbasiertes Screening, um Kandidat:innen vor dem KI-Interview zu filtern
Kandidat:innen absolvieren das dialogorientierte KI-Interview, wann es ihnen passt
Automatische Bewertung und Analyse mit detaillierten Einblicken und Risikoanalyse
Recruiter prüfen die Ergebnisse, kommunizieren mit Kandidat:innen und treffen die finale Entscheidung
Sie behalten die Kontrolle
Definieren Sie Ihre Rollen, legen Sie Ihre Bewertungskriterien fest, wählen Sie Ihre Ideal-Kandidat:innen – wir übernehmen die Schwerstarbeit. Volle Kontrolle über Ihren Einstellungsprozess mit KI-gestützter Ausführung.
Alle Funktionen ansehenInterviews in 32 Sprachen
Führen Sie KI-Interviews in der bevorzugten Sprache Ihrer Kandidat:innen durch. Echtzeitübersetzung, Gespräche in Muttersprachenqualität und kulturell sensible Interaktionen. Stellen Sie die besten Talente weltweit ein.
Funktioniert mit Ihrem ATS
Verbinden Sie JobMojito in wenigen Minuten mit Ihrem bestehenden Einstellungs-Workflow. Über 70 vorgefertigte Integrationen mit führenden ATS-Plattformen. Automatische Kandidatensynchronisierung und Ergebnisübermittlung.
Intelligente Gespräche
Unsere KI führt natürliche, adaptive Interviews, die sich wie ein Gespräch mit einer realen Person anfühlen. Dynamische Nachfragen auf Basis der Antworten der Kandidat:innen. Rund um die Uhr verfügbar, ohne Terminabstimmungen.
Alle Funktionen ansehenWissenschaftliches Scoring & Insights
Erklärbare KI mit transparenten Bewertungsschemata. Umfassende Kandidatenberichte mit Sentiment-Analyse, Risiko-Einschätzung und umsetzbaren Insights für souveräne Einstellungsentscheidungen.
Mehr über Scoring erfahrenOb kleines Unternehmen oder Konzern – wir haben die passende Lösung für Sie
Was unsere Nutzer sagen
“Was JobMojito auszeichnet, ist das Niveau an Einblicken nach dem Interview. Talente können ihr Transkript einsehen, erhalten sofortiges Feedback und sehen ihre Stimmung sowie ihre Sprechgeschwindigkeit.”
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