Entretiens avec un avatar conversationnel IA
Transformez vos recrutements grâce à des entretiens avec avatars alimentés par l’IA. Sélectionnez vos candidats à grande échelle, 24h/24 et 7j/7, dans 32 langues, avec des évaluations cohérentes et impartiales.
Comment nous utiliser
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Partagez le lien de votre portail JobMojito avec les candidats ou invitez-les directement par e-mail
Le candidat s’inscrit lui-même ou utilise une invitation pour accéder au portail d’entretien
Filtrage optionnel basé sur un formulaire pour trier les candidats avant l’entretien IA
Le candidat réalise l’entretien conversationnel avec l’IA au moment qui lui convient
Notation et analyse automatiques avec informations détaillées et évaluation des risques
Le recruteur examine les résultats, échange avec les candidats et prend la décision finale
Vous gardez le contrôle
Définissez vos postes, paramétrez vos critères de notation, choisissez vos candidats idéaux — nous nous chargeons du reste. Vous gardez la maîtrise complète de votre processus de recrutement, avec une exécution optimisée par l’IA.
Voir toutes les fonctionnalitésEntretien dans 32 langues
Menez des entretiens IA dans la langue préférée de vos candidats. Traduction en temps réel, conversations de qualité native et interactions adaptées aux cultures. Recrutez les meilleurs talents partout dans le monde.
Fonctionne avec votre ATS
Connectez JobMojito à votre processus de recrutement existant en quelques minutes. Plus de 70 intégrations prêtes à l’emploi avec les principaux ATS. Synchronisation automatique des candidats et transmission des résultats.
Conversations intelligentes
Notre IA mène des entretiens naturels et adaptatifs qui donnent l’impression de parler à une vraie personne. Questions de suivi dynamiques basées sur les réponses des candidats. Disponible 24h/24 et 7j/7, sans conflit de planning.
Voir toutes les fonctionnalitésNotation scientifique et insights
IA explicable avec grilles de notation transparentes. Rapports candidats complets avec analyse de sentiment, évaluation des risques et recommandations actionnables pour prendre des décisions d’embauche en toute confiance.
En savoir plus sur la notationQue vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, nous avons la solution qu’il vous faut
Ce que disent nos utilisateurs
“Ce qui distingue JobMojito, c’est le niveau de visibilité qu’il offre après l’entretien. Les talents peuvent voir leur transcription, recevoir un retour immédiat et consulter l’analyse de leur sentiment et de leur cadence de parole.”
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