Entrevistas con avatar conversacional de IA
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Prefiltrado opcional basado en formularios para filtrar candidatos antes de la entrevista con IA
El candidato completa la entrevista conversacional con IA cuando le resulte más conveniente
Puntuación y análisis automáticos con información detallada y evaluación de riesgos
El reclutador revisa los resultados, se comunica con los candidatos y toma la decisión final
Tú mantienes el control
Define tus puestos, establece tus criterios de puntuación, elige a tus candidatos ideales — nosotros nos encargamos del trabajo pesado. Control total sobre tu proceso de contratación con ejecución impulsada por IA.
Ver todas las funcionesEntrevistas en 32 idiomas
Realiza entrevistas con IA en el idioma preferido de tus candidatos. Traducción en tiempo real, conversaciones con calidad nativa e interacciones con sensibilidad cultural. Contrata al mejor talento desde cualquier lugar del mundo.
Funciona con tu ATS
Conecta JobMojito a tu flujo de contratación actual en cuestión de minutos. Más de 70 integraciones prediseñadas con las principales plataformas de ATS. Sincronización automática de candidatos y entrega de resultados.
Conversaciones inteligentes
Nuestra IA realiza entrevistas naturales y adaptativas que se sienten como hablar con una persona real. Preguntas de seguimiento dinámicas basadas en las respuestas del candidato. Disponible 24/7, sin conflictos de agenda.
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IA explicable con rúbricas de puntuación transparentes. Informes integrales de candidatos con análisis de sentimiento, evaluación de riesgos e información procesable para tomar decisiones de contratación con confianza.
Más información sobre la puntuaciónDatos y estadísticas reales de la plataforma
Creemos en la total transparencia. Explora datos reales de producción: índices de satisfacción de candidatos, distribuciones de puntuaciones, tasas de finalización y alcance global en más de 50 países. Todos los datos provienen directamente de nuestra plataforma en vivo.
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“Lo que hace que JobMojito destaque es el nivel de información que ofrece después de la entrevista. Los talentos pueden ver su transcripción, recibir comentarios instantáneos y explorar su sentimiento y cadencia del habla.”
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