Digital Recruiters المقابلات بالذكاء الاصطناعي
قم بإجراء المقابلات بالذكاء الاصطناعي مباشرة من Digital Recruiters
Digital Recruiters
ATS integration
AI interviews
- أقل من 20 دقيقة
- بدون جدولة
- تقييم 4.6★
- إدارة مخاطر مدمجة
- مدعوم بالعلم
- وفّر أيامًا من الوقت
كيف يعمل تكامل Digital Recruiters
Step 1
مزامنة Digital Recruiters
يتم مزامنة المرشحين والطلبات والمراحل من Digital Recruiters إلى JobMojito
Step 2
تغيير المرحلة
يتم نقل المرشح إلى مرحلة المقابلة بالذكاء الاصطناعي في نظام تتبّع المتقدمين (ATS) الخاص بك
تغيير المرحلة
Step 3
دعوة تلقائية
يُرسل تلقائيًا بريد إلكتروني للمرشح يتضمّن رابط المقابلة
دعوة تلقائية
Step 4
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
يُكمل المرشح المقابلة — وتتم مزامنة النتائج تلقائيًا
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
Step 5
التقييم بالذكاء الاصطناعي
تقييم شامل مع تقرير مفصّل يُنشأ فورًا
التقييم بالذكاء الاصطناعي
Step 6
النتائج إلى Digital Recruiters
يُرسل التقييم والملخص تلقائيًا إلى Digital Recruiters للمراجعة
كيف يعمل تكامل Digital Recruiters
مزامنة Digital Recruiters
يتم مزامنة المرشحين والطلبات والمراحل من Digital Recruiters إلى JobMojito
تغيير المرحلة
دعوة تلقائية
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
التقييم بالذكاء الاصطناعي
النتائج إلى Digital Recruiters
مزامنة البيانات من Digital Recruiters
- Users
- Jobs
- Candidates
- Application Stages
- Applications
- Job hiring team members
إرسال النتائج إلى Digital Recruiters
- Create candidate
- Create application
خلال إعداد التكامل، يمكنك اختيار النطاق الدقيق وتعطيل الوصول إلى وظائف محدّدة.
ابدأ بالمقابلات بالذكاء الاصطناعي لDigital Recruiters الخاص بكDigital Recruiters المقابلات بالذكاء الاصطناعي في 32 لغة
Digital Recruiters مقابلات مع الذكاء الاصطناعي الوظيفي الرقمي
فرز وتقييم واختيار أفضل المواهب باستخدام الصورة الرمزية للذكاء الاصطناعي التي تستخدم الصوت للتحدث مع المرشحين في الوقت الفعلي.