إطلاق المقابلات من CEGID TalentSoft FrontOffice
قم بتفعيل مقابلة بالذكاء الاصطناعي من سجل المرشح في CEGID TalentSoft FrontOffice. يتلقى المرشح دعوة، ويُكمل المقابلة، وتعود النتيجة إلى CEGID TalentSoft FrontOffice.
تجربة المرشحCEGID TalentSoft FrontOffice المقابلات بالذكاء الاصطناعي
قم بإجراء المقابلات بالذكاء الاصطناعي مباشرة من CEGID TalentSoft FrontOffice
CEGID TalentSoft FrontOffice
ATS integration
مقابلة عمل بالذكاء الاصطناعي
- أقل من 20 دقيقة
- بدون جدولة
- تقييم 4.6★
- إدارة مخاطر مدمجة
- مدعوم بالعلم
- وفّر أيامًا من الوقت
Step 1
مزامنة CEGID TalentSoft FrontOffice
يتم مزامنة المرشحين والطلبات والمراحل من CEGID TalentSoft FrontOffice إلى JobMojito
Step 2
تغيير المرحلة
يتم نقل المرشح إلى مرحلة المقابلة بالذكاء الاصطناعي في نظام تتبّع المتقدمين (ATS) الخاص بك
تغيير المرحلة
Step 3
دعوة تلقائية
يُرسل تلقائيًا بريد إلكتروني للمرشح يتضمّن رابط المقابلة
دعوة تلقائية
Step 4
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
يُكمل المرشح المقابلة — وتتم مزامنة النتائج تلقائيًا
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
Step 5
التقييم بالذكاء الاصطناعي
تقييم شامل مع تقرير مفصّل يُنشأ فورًا
التقييم بالذكاء الاصطناعي
Step 6
النتائج إلى CEGID TalentSoft FrontOffice
يُرسل التقييم والملخص تلقائيًا إلى CEGID TalentSoft FrontOffice للمراجعة
مزامنة CEGID TalentSoft FrontOffice
يتم مزامنة المرشحين والطلبات والمراحل من CEGID TalentSoft FrontOffice إلى JobMojito
تغيير المرحلة
دعوة تلقائية
مقابلة بالذكاء الاصطناعي
التقييم بالذكاء الاصطناعي
النتائج إلى CEGID TalentSoft FrontOffice
قراءة الوظائف والمرشحين من CEGID TalentSoft FrontOffice، وإرسال المقابلات والنتائج مرة أخرى إليه. يعمل هذا التكامل في كلا الاتجاهين، مع أذونات يمكنك تحديد نطاقها أثناء الإعداد.
القراءة من CEGID TalentSoft FrontOffice
- Users
- Jobs
- Candidates
- Application Stages
- Applications
- Screening questions
- +2
الكتابة إلى CEGID TalentSoft FrontOffice
- Create candidate
- Create application
ما الذي يمكنك فعله باستخدام CEGID TalentSoft FrontOffice
قم بتشغيل دورة المقابلة بالذكاء الاصطناعي بالكامل دون مغادرة CEGID TalentSoft FrontOffice، بدءًا من إطلاق المقابلات وحتى كتابة الدرجات في سجل المرشح.
الاستيراد التلقائي للوظائف والمرشحين
تتدفق الوظائف والمرشحون ومراحل التقديم إلى المنصة تلقائيًا، بحيث لا يضطر مسؤولو التوظيف إلى إعادة إدخال البيانات.
إنشاء الأسئلة تلقائيًا من الوظائف الخاصة بك
يُنشئ الذكاء الاصطناعي أسئلة المقابلة مباشرة من الوصف الوظيفي المستورد من CEGID TalentSoft FrontOffice، ومخصّصة للدور ومستوى الأقدمية.
منشئ المقابلاتإرسال النتائج مرة أخرى إلى CEGID TalentSoft FrontOffice
تُكتب الدرجات، والنصوص، وروابط النتائج في سجل المرشح في CEGID TalentSoft FrontOffice حتى يرى مسؤول التوظيف كل شيء ضمن سير عمله الحالي.
التقييم ووضع الدرجات32 لغة مدعومة
قم بإجراء مقابلات بالذكاء الاصطناعي بأي من 32 لغة مع صوت ثنائي الاتجاه، ونصوص مكتوبة، وتقييمات. ترجم النتائج إلى لغات التقارير عند الطلب.
اللغاتنطاق أذونات تفصيلي
اختر بالضبط كائنات CEGID TalentSoft FrontOffice وإجراءات الكتابة التي يُسمح للتكامل بالوصول إليها. يمكنك تعطيل أي نطاق أثناء الإعداد أو لاحقًا.
الأسئلة الشائعة حول تكامل CEGID TalentSoft FrontOffice
هل تكامل CEGID TalentSoft FrontOffice ثنائي الاتجاه؟
نعم. تقرأ المنصة الوظائف والمرشحين والمراحل من CEGID TalentSoft FrontOffice وتكتب المقابلات والنتائج والعلامات مرة أخرى، وكل ذلك من خلال الاتصال نفسه.
ما البيانات التي تقرؤها المنصة من CEGID TalentSoft FrontOffice؟
إعلانات الوظائف، والمرشحون، وطلبات التقديم، والبيانات الوصفية ذات الصلة. قائمة العناصر الدقيقة قابلة للتهيئة حسب كل تكامل وتُعرض في علامة تبويب مزامنة البيانات أعلاه.
هل يمكنني تقييد ما يمكن للتكامل الوصول إليه؟
نعم. أثناء الإعداد تختار النطاق الدقيق ويمكنك تعطيل الوصول إلى كائنات محددة أو إجراءات كتابة معينة، وتغيير النطاق لاحقًا في أي وقت.
ما اللغات التي يمكن إجراء المقابلات من CEGID TalentSoft FrontOffice بها؟
أي من اللغات الـ 32 المدعومة. يُكمل المرشح المقابلة بلغته بينما تظل النتائج متوافقة مع سجل CEGID TalentSoft FrontOffice لديك.
كيف أبدأ باستخدام تكامل CEGID TalentSoft FrontOffice؟
سجّل الدخول إلى المنصة، وصِل حساب CEGID TalentSoft FrontOffice من شاشة عمليات التكامل، واختر النطاق، وستصبح سير عمل المقابلات بالذكاء الاصطناعي جاهزة داخل CEGID TalentSoft FrontOffice.
CEGID TalentSoft FrontOffice مقابلات مع الذكاء الاصطناعي الوظيفي الرقمي
فرز وتقييم واختيار أفضل المواهب باستخدام الصورة الرمزية للذكاء الاصطناعي التي تستخدم الصوت للتحدث مع المرشحين في الوقت الفعلي.