حل عنق زجاجة التوظيف

الحلول المقابلات الذكية لتحديات التوظيف الحقيقية

تقلل وقت الفرز، تحقق من المرشحين، وتعمل على توسيع الأدوار من خلال الفحص المسبق، و مقابلات الذكاء الاصطناعي، وتقييم المخاطر المدمج.

  • يكمل المرشحين المقابلة في أقل من 20 دقيقة
  • لا جدولة ضرورية
  • رضا المرشحين 4.6/5
  • إدارة المخاطر المدمجة
  • التقييم المعتمد على العلم
  • وفر ساعات باستخدام الفحص المسبق بالذكاء الاصطناعي
  • جرّب مقابلات الذكاء الاصطناعي
    ابدأ مجانًا

عدد كبير من المرشحين، إشارات قليلة جدًا

السير الذاتية المحسنة بالذكاء الاصطناعي تجعل من الصعب أكثر من أي وقت مضى التمييز بين المرشحين الأقوياء والباقين. تحليل السير الذاتية وحده لم يعد كافيًا.

استبدل شاشات السير الذاتية الثابتة بمقابلات ذكاء اصطناعي ديناميكية تحقق من المهارات الحقيقية.
تقييم المخاطر المدمج يحدد استخدام الذكاء الاصطناعي والإجابات المتدنية الجهد.
قم بالفحص المسبق أولاً، ثم قم بمقابلة المرشحين الأكثر وعدًا فقط.
-90%
مجهود الفرز

التحقق من المرشحين على نطاق واسع

يقوم JobMojito بإجراء تقييمات ذكاء اصطناعي متعددة للتحقق من الملاءمة والأصالة قبل أن تخصص وقتًا من فريق التوظيف لديك.

تقييم النطق وجودة المحادثة
تحليل الإشارات العاطفية والسلوكية
التحقق من الهوية والتحقق اليدوي الاختياري
الرأي الثاني قبل اتخاذ قرارات التوظيف النهائية
6
خوارزميات الذكاء الاصطناعي

مصمم لمجموعة واسعة من المناصب

من العامل إلى المهني، ومن الدارسين إلى المحترفين والإدارة الوسطى، يتكيف JobMojito مع أدوارك وسير العمل.

الأدوار الواجهة والعامل
الأدوار المهنية والعاملون في المعرفة
التدريب والخرجين والمواهب الناشئة
المحترفون في العمل والإدارة الوسطى
300+
قوالب الموقف + مبدع الذكاء الاصطناعي