بيانات أداء شفافة وحقيقية من منصّة المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا. اطّلع على كيفية تقييم المرشّحين لتجربتهم، ومدى موثوقية سير المقابلات، ومدى عدالة تقييم الذكاء الاصطناعي للمتقدّمين في مختلف القطاعات.
آراء حقيقية من مرشّحين أكملوا مقابلات بالذكاء الاصطناعي هذا الشهر.
I love how the questions were relevant to the role and they allowed me to show my expertise.
The whole AI experience
The interviewer was very audible but the recording was disturbing because it kept interrupting me
Loved the chance to do an AI Interview!
الدول التي أكمل فيها المرشّحون مقابلات بالذكاء الاصطناعي هذا الشهر.
أكمل مرشّحون من 37 دولة مقابلات بالذكاء الاصطناعي هذا الشهر.
نؤمن بعرض بيانات حقيقية، لا مجرّد وعود. يتم تحديث هذه الإحصاءات شهريًا وتعكس الأداء الفعلي للمنصّة. صُمّم الذكاء الاصطناعي لدينا ليكون عادلاً ومتّسقًا وشفّافًا، حتى تتمكّن من التوظيف بثقة.
ابدأ التوظيف بالذكاء الاصطناعيبعد كل مقابلة بالذكاء الاصطناعي، يقيّم المرشّحون تجربتهم من 1 إلى 5 نجوم. يوضّح هذا المخطّط توزيع التقييمات — إذ يمنح معظم المرشّحين تجربتهم تقييم 4 أو 5 نجوم بشكل مستمر.
73% من المرشّحين يقيّمون تجربة المقابلة بالذكاء الاصطناعي لديهم بـ 4 أو 5 نجوم، ما يعكس تفاعلًا طبيعيًا ومهنيًا.
يتتبّع هذا المخطّط النسبة اليومية للمقابلات التي اكتملت مقارنة بتلك التي بدأت. يشير معدّل الإكمال المرتفع إلى أن المرشّحين يجدون العملية جذّابة بما يكفي لإتمامها — وهو مؤشر رئيسي على تجربة مرشّح مميّزة.
متوسّط معدّل الإكمال هذا الشهر هو 73%.
يقيّم الذكاء الاصطناعي لدينا كل مرشّح على مقياس من 1 إلى 10 باستخدام معايير تقييم منظَّمة. يوضّح هذا التوزيع أن الدرجات تتبع منحنى جرس طبيعي، ما يؤكّد أن الذكاء الاصطناعي يطبّق تقييمات عادلة ومتوازنة — وليس قرارات حادّة بالنجاح أو الرسوب.
يوضّح توزيع منحنى الجرس تقييمًا معايرًا وغير متحيّز.