Pontuação que funciona

Avaliação e pontuação

Pontuação baseada em rubrica que avalia todos os candidatos e entrevistas de forma consistente.

Avaliação e pontuação

Avaliação de candidatos

Matriz de pontuação

Matriz de pontuação

Cada entrevista tem uma rubrica que define respostas fortes, moderadas e fracas. Cada resposta é pontuada de acordo com ela.

Algoritmos de avaliação

Algoritmos de avaliação

Além da rubrica, quatro algoritmos especializados avaliam conversa, voz e apresentação.

  • Avaliação de conversa
  • Sentimento da fala
  • Pronúncia da fala
  • Cadência da fala
Ver todos os algoritmos de avaliação about Algoritmos de avaliação
IA explicável

IA explicável

A pontuação baseada em rubrica torna as decisões transparentes: você pode ver exatamente por que um candidato recebeu sua pontuação.

Your rubric
Job fit85%
Communication60%
Cultural alignment40%

Você define o que é excelência

Você define como é um ótimo resultado. Defina seus próprios critérios para que a avaliação corresponda à sua função e aos seus valores.

Avaliações 360 de candidatos

Algoritmos de avaliação

Algoritmos avaliam adequação ao cargo, fala, pronúncia e sentimento para destacar os melhores candidatos.

Avaliação de conversa

A avaliação conversacional analisa o desempenho ao longo de toda a sessão.

Sentimento da fala

A análise de sentimento avalia o tom, a emoção e a atitude nas suas respostas.

Pronúncia da fala

A avaliação de pronúncia combina precisão da fala, fluência e confiança do reconhecimento.

Cadência da fala

A cadência da fala avalia o ritmo, o fluxo e o andamento das suas respostas faladas.

Pesos personalizáveis

Ajuste os pesos das pontuações individuais com base nos requisitos específicos da posição.

Múltiplas tentativas

Permita que o candidato tenha mais de 1 tentativa de entrevista.

Leia o guia completo de metodologia de pontuação

Distribuição de pontuações

Dados de: June 2026Dados de produção

Dados reais de pontuação em produção: como nossa IA distribui candidatos em uma escala de rubrica de 1 a 10.

Ver mais insights de pontuação e dados históricos
Verificado

Estudo científico

Um estudo com uma empresa Fortune 500 comparou a pontuação do JobMojito com uma avaliação psicométrica, com resultados fortes.

  • Correlação confirmada entre a pontuação do JobMojito e a avaliação psicométrica
  • Melhoria contínua do sistema de pontuação
  • Equipe dedicada de ciência de dados
  • Pontuação confiável
Estudo científico

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