Para equipes de talentos que vivem no ATS

Fique no seu ATS. As entrevistas acontecem sozinhas.

Escolha a etapa que deve receber uma entrevista com IA. Os candidatos que chegam a ela são convidados automaticamente, e a pontuação e o resumo voltam para o registro do candidato.

Seu ATS esta semana
Exemplo
Etapa: entrevista com IA
12
movidos para a etapa
9
entrevistados
9
pontuações sincronizadas
De volta ao seu ATS
  • 8.4Anna N.Pontuação e resumo no registro do candidato
  • 8.1Ben C.Movido para a análise do gestor da vaga
  • 7.9Lucia R.“Montei do zero o nosso processo de suporte.”
Ninguém da equipe abriu uma ferramenta nova
Parece familiar?

Adicionar uma ferramenta costuma significar mais trabalho.

“Mais uma ferramenta é mais um login que ninguém abre.”

Os recrutadores já vivem no ATS. Tudo o que fica fora dele é ignorado.

“Copiar resultados entre sistemas faz perder horas.”

E a cada pontuação colada à mão, um erro pode escapar.

“Os candidatos ficam parados em uma etapa por dias.”

A triagem espera até um recrutador ter tempo.

“A TI não quer começar mais um projeto de integração.”

Desenvolvimento sob medida leva meses que ninguém tem.

O que você recebe

Entrevistas com IA que parecem parte do seu ATS.

Nenhuma ferramenta nova para os recrutadores

Eles movem os candidatos entre etapas como já fazem hoje. A entrevista é enviada por eles.

Todo candidato na etapa é entrevistado

Em minutos, de dia ou de noite, em 32 idiomas.

Resultados onde você já olha

A pontuação, o resumo e a próxima etapa voltam para o registro do candidato.

Sua semana

Como funciona depois de conectado

Configuração, 5 min
Você:Conecte seu ATS e escolha a etapa.
JobMojito:Vincula cada vaga a uma entrevista e seus critérios.
Todos os dias
Você:Mova os candidatos para a etapa de entrevista com IA.
JobMojito:Envia o convite no instante em que a etapa muda.
A qualquer hora
Você:Nada.
JobMojito:Entrevista e pontua cada candidato.
De volta ao ATS
Você:Analise e decida como de costume.
JobMojito:Grava a pontuação e o resumo no ATS e pode avançar o candidato.
O que você configura uma única vez

Escolha a etapa que envia o convite e para onde vão as entrevistas concluídas.

Se encaixa no seu jeito de trabalhar

Nada do que você usa hoje precisa mudar

Seu ATS

Workday, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Bullhorn e mais de 70 outros.

Suas etapas

Mantenha o seu próprio funil. Escolha qual etapa convida e qual recebe os resultados.

Suas vagas

Cada vaga tem a sua própria entrevista, criada a partir da descrição da vaga.

Sua equipe de TI

Sem código. Conectar leva cerca de cinco minutos.

Funciona com o seu ATS

Clique no seu ATS para ver o guia de configuração passo a passo.

“O que faz o JobMojito se destacar é o nível de insights que ele entrega após a entrevista. A integração com o ATS funciona perfeitamente.”
Subi · Recrutador, avaliação no G2

Perguntas que as equipes de talentos nos fazem

O que você precisa para começar
  • Acesso de administrador ao seu ATS
  • 5 minutos para conectar
  • Uma vaga para começar
Quais ATS vocês suportam?

Mais de 70, incluindo Workday, Greenhouse, Lever e Bullhorn. Escolha o seu acima para ver o guia de configuração.

Os recrutadores precisam trabalhar dentro do JobMojito?

No dia a dia, não. Eles movem os candidatos no ATS e leem a pontuação e o resumo por lá.

Os dados dos candidatos estão seguros?

O JobMojito é desenvolvido na UE e está em conformidade com o GDPR. Os candidatos são informados sobre como seus dados são usados antes de começar.

Quanto custa?

As entrevistas de teste são gratuitas. Depois, um plano mensal de créditos, sem cobrança por usuário.

Deixe seu ATS conduzir a primeira entrevista

Conecte em minutos. As entrevistas de teste são gratuitas.