Só apresente candidatos pelos quais você apostaria seu honorário.
Todo candidato é entrevistado para a vaga do seu cliente antes de você apresentá-lo. Você envia uma pré-seleção com evidências, e o seu cliente para de questionar as suas escolhas.
- 8.7Lucia R.Identidade verificada · inglês C1 · sem alertas
- 8.4Ben C.Identidade verificada · alemão e inglês · sem alertas
- 8.1Anna N.“Reduzi o churn corrigindo primeiro o onboarding.”
Sua reputação depende de cada candidato que você apresenta.
“Um currículo ótimo desmoronou na entrevista com o cliente.”
E a sua credibilidade com esse cliente foi junto.
“O nível de idioma só apareceu depois da contratação.”
O que significa reembolso parcial ou uma busca de reposição sem custo.
“Já não sabemos quem realmente está na chamada.”
Vagas remotas facilitam entrevistas por procuração e falsidade de identidade.
“Nossos consultores passam a semana em triagens por telefone.”
Tempo que não é gasto com clientes nem para conquistar novos mandatos.
Menos surpresas depois de apresentar.
Apresente com evidências
Cada candidato chega com uma pontuação pelos critérios do cliente, as próprias respostas e a gravação. Os clientes veem o porquê, não só o quem.
Proteja o seu honorário
Identidade conferida com um documento e fraudes sinalizadas antes de qualquer candidato chegar ao seu cliente.
Venda um serviço melhor
Ofereça pré-seleções verificadas com a marca da sua agência, no idioma do cliente.
Como um mandato acontece
O documento do candidato é comparado ao rosto dele antes da entrevista, e o perfil mostra o resultado.
Nada do que você usa hoje precisa mudar
Seu ATS
Funciona com o Bullhorn e mais de 70 outros sistemas. Mova o candidato de etapa e o convite sai.
Sua marca
Os candidatos veem o logo, as cores, o domínio e os e-mails da sua agência, não os nossos.
Os idiomas dos seus clientes
Entreviste em 32 idiomas e avalie a fluência quando a vaga exigir.
Seu banco de candidatos
Convide por link, lista de e-mails, SMS ou WhatsApp.
Perguntas que as agências nos fazem
- A descrição da vaga do seu cliente
- Alguns candidatos para convidar
- 20 minutos para configurar
Os clientes vão confiar em uma pontuação de IA?
Eles veem o raciocínio, não só um número: os critérios, as respostas do candidato e a gravação. A decisão continua com você e com o cliente.
Podemos usar só em alguns mandatos?
Sim. Você paga pelas entrevistas que realizar, então use onde a verificação mais importa.
Funciona com o Bullhorn?
Sim. O Bullhorn é um dos mais de 70 sistemas com os quais nos conectamos, e os resultados voltam para o registro do candidato.
Os candidatos precisam apresentar um documento de identidade?
Só se você ativar a verificação de identidade para aquela vaga. Ela é opcional em cada entrevista.
Faça da sua próxima pré-seleção a que os clientes vão lembrar
Fale conosco sobre preços por volume ou verifique seu primeiro candidato hoje.