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Lisez les postes et candidats depuis Oracle Recruiting Cloud, puis renvoyez les entretiens et résultats. Les autorisations sont définies lors de la configuration.

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La règle des 10 / 90

La conversation ne représente que 10 % d'un entretien IA

Parole adaptativeTient la chargeAncré dans vos donnéesSignaux anti-fraude32 languesÉvaluation cohérenteConnecteurs ATSAPI et webhooksMCP pour les agentsMarque blanche complèteAvatars et voixPrésélection des CVVérification d'identitéCollecte des candidaturesAdministration et audit
10%
Outil d'entretien IA classique
100%
JobMojito
Les 90 % derrière
Parole adaptative15/15

Les candidats interrompent, marquent des pauses et parlent par-dessus la question. Interruptions, silences, hésitations et accents sont gérés sans perdre le fil.

En savoir plus

Foire aux questions sur l’intégration Oracle Recruiting Cloud

Puis‑je restreindre ce à quoi l’intégration a accès ?

Oui. Vous choisissez le périmètre lors de la configuration, pouvez désactiver des objets ou actions d’écriture spécifiques, et le modifier ensuite.

Dans quelles langues les entretiens lancés depuis Oracle Recruiting Cloud peuvent‑ils se dérouler ?

L’une des 32 langues. Les candidats passent l’entretien dans leur langue tandis que les résultats restent dans votre fiche Oracle Recruiting Cloud.

Comment démarrer avec l’intégration Oracle Recruiting Cloud ?

Connectez-vous, connectez Oracle Recruiting Cloud depuis l’écran des intégrations, choisissez le périmètre, et vous êtes prêt.

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