Solutions
Des entretiens IA qui s’intègrent à votre façon de recruter.
D’une simple annonce à un ATS avec des centaines de postes ouverts. Choisissez la configuration la plus proche de la vôtre.
Les candidats nous parviennent via
Recrutement
Présélectionnez et recrutez des candidats
D’une simple annonce au volume d’une grande entreprise, avec ou sans ATS.
Présélection à haut volumeDes centaines de candidats par posteUn seul lien interviewe chaque candidat. Vous lisez une shortlist classée, pas une pile de CV.Plug-in d’entretien pour ATSWorkday, Greenhouse, Bullhorn et plus de 70 autresVous déplacez un candidat vers une étape, l’invitation part, le score revient.Recrutement pour grandes entreprisesPlusieurs équipes, régions et languesUn même standard d’entretien partout, avec un score explicable pour chaque décision.Agences de recrutementVous présentez des candidats à vos clientsIdentité, langue et compétences vérifiées avant qu’un client ne voie le profil.Recrutement pour petites entreprisesPas d’ATS, pas d’équipe RHUne page carrière, des premiers entretiens IA et la prise de rendez-vous au même endroit.
Évaluation
Vérifiez ce que les gens savent
Examens et certifications conversationnels, avec contrôles d’identité et de fraude.
Évaluation de conformitéConformité et certificationLes collaborateurs expliquent ce qu’ils savent en conversation, avec contrôles de fraude et piste d’audit.ÉducationÉcoles et universitésDes oraux à grande échelle, chaque étudiant noté sur les mêmes critères, dans sa propre langue.Fournisseurs d’évaluationsVous vendez des évaluations à vos clientsVotre méthodologie proposée sous forme de conversation IA, sous votre marque.
Construire sur JobMojito
Intégrez les entretiens IA à votre produit
API, webhooks et MCP pour les plateformes et les agents IA.
Pas sûr de ce qui vous convient ?
Passez vous-même un entretien IA en direct, puis racontez-nous comment vous recrutez. Nous construirons la solution avec vous lors d’un appel de 20 minutes.