Fonctionnalités
Découvrez la gamme complète de fonctionnalités que notre plateforme offre
Entretien avec l'IA
Entretien Avatar IA
Les candidats bénéficieront d'entretiens réels avec l'IA mettant en avant des discussions libres avec notre recruteur numérique.
Entretien uniquement vocal
Offrez une expérience complète d'entretien uniquement vocal, profitez de toutes les capacités nécessaires, sans avatar, et à moindre coût.
NEW
Réponses en temps réel
Les candidats peuvent poser des questions sur le poste, l'entreprise et les processus. Un avatar répondra en temps réel, en utilisant les données de votre base de connaissances.
Score en temps réel
La plateforme calcule un score représentant la correspondance entre le candidat et votre poste spécifique. Le ressenti, le ton de la voix et le rythme de la parole sont saisis pour une évaluation complète.
Expérience Candidat Incroyable
Les candidats apprécient la nature décontractée et l'expérience générale, ce qui stimule les candidatures.
Multiples langues
L'avatar parle et comprend la voix en 30 langues avec plus de 60 accents.
Enregistrement audio ou vidéo
Capturez des enregistrements audio ou vidéo des réponses des candidats, en plus de transcriptions automatiques de leur discours.
Page de résultats
Après la fin de l'entretien, les candidats peuvent consulter leurs résultats sur la page des résultats. Vous contrôlez combien d'informations leur sont partagées.
Évaluation des risques d'entretien
Une analyse post-entretien automatisée et humaine détectera les tentatives de fraude des candidats, comme la lecture, l'utilisation de l'IA, et plus de 20 autres scénarios.
Entretien multilingue
Vous pouvez créer des entretiens où certaines questions sont dans une langue différente. Testez la capacité des candidats à parler une langue seconde ou troisième dans un même entretien.
Questions conditionnelles
Vous pouvez demander à l'avatar de poser des questions spécifiques uniquement si certaines conditions sont remplies, permettant des flux d'entretien avancés.
Questions pour créer du lien
Vous pouvez inclure des questions de test non notées conçues pour établir un lien avec les candidats et créer une expérience d'entretien plus engageante.
NEW
Seuls les résultats soumis sont pris en compte
Les candidats doivent revoir leurs résultats, consentir au traitement des données, et soumettre l'entretien.
Passez l'entretien à tout moment
Aucune planification requise - les candidats peuvent commencer, compléter et soumettre l'entretien à tout moment.
Notifications automatisées pour les candidats
Les candidats reçoivent des notifications sur le statut de leur entretien, sélection ou rejet dans leur langue préférée - donc vous n'avez pas à le faire.
Évaluation des candidats
Évaluation des conversations
Les évaluations des conversations examinent votre performance tout au long de la session entre le candidat et le poste.
Ressenti dans le discours
L'analyse de sentiments évalue le ton, les émotions et les attitudes reflétées dans vos réponses.
Prononciation
L'évaluation de la prononciation compile la précision, la fluidité et la confiance de reconnaissance en une seule métrique complète.
Cadence du discours
La cadence du discours évalue le rythme et le flux de vos mots prononcés, fournissant des retours perspicaces pour améliorer vos compétences en communication. Elle évalue votre rythme, vous permettant de maintenir des interactions engageantes et efficaces.
Poids personnalisables
Ajustez les poids des scores individuels en fonction des exigences spécifiques de la position.
Tentatives multiples
Permettre au candidat de bénéficier de plus d'une tentative d'entretien.
Sélection des candidats
Évaluation des résultats
Voyez un score de correspondance d'entretien généré automatiquement par rapport à votre position spécifique, une évaluation détaillée de l'IA sous forme textuelle et 3 raisons d'embaucher / 3 raisons de ne pas embaucher.
Barème de notation
Chaque résultat d'entretien est évalué selon un barème de notation qui définit les exigences pour classer les candidats comme Fort, Modéré ou Faible.
NEW
Sélection des candidats
Vous pouvez rejeter ou accepter un candidat pour le tour suivant d'un seul clic.
Rapports d'entretien
Générez des rapports PDF impressionnants avec des sections personnalisables - montrez ou cachez facilement les détails des candidats pour les agences de recrutement, garantissant confidentialité et flexibilité.
Analyses détaillées
Obtenez des informations précieuses avec des analyses détaillées qui suivent la performance des candidats et les statistiques de flux de travail.
Traduction de rapport d'entretien
Maintenant, vous pouvez traduire les transcriptions, les scores et toutes les évaluations en 30 langues différentes.
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CV & Lettre de motivation
Pour les entreprises pour lesquelles les CV sont obligatoires, nous permettons aux candidats de télécharger leurs CV au format PDF/Word. Une prévisualisation des images est disponible pour tous les documents pris en charge.
Analyse de CV
Nous réalisons une analyse par IA des CV qui pourrait être prise en compte par le responsable du recrutement.
Votre portail d'entretien
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Suivi des candidatures
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