Entretiens qui fonctionnent

Entretiens IA efficaces

Économisez temps et argent avec notre solution d'entretien AI performante. Des centaines d'entreprises utilisent déjà notre plateforme pour leurs entretiens. Les fonctionnalités que nous avons développées apportent une grande satisfaction à vous en tant que recruteur et aux candidats eux-mêmes.

  • Les candidats terminent l'entretien en moins de 20 minutes
  • Aucune planification requise
  • Satisfaction des candidats 4.6/5
  • Gestion des risques intégrée
  • Évaluation basée sur la science
  • Gagnez des heures grâce à la présélection AI
  • Essayez les entretiens AI
    Commencez gratuitement
Entretien avec l'IA

Entretien avatar bidirectionnel

Les candidats peuvent voir et mener un entretien AI avec un avatar en temps réel. La conversation complète se déroule librement en fonction de leurs réponses.

Discussion libre
Les candidats n'ont pas besoin de cliquer ou toucher car la détection automatisée du tour est disponible.
La voix et l'apparence de l'avatar sont entièrement personnalisables
Entretien avatar bidirectionnel
Entretien vocal

Entretien vocal bidirectionnel

Les candidats peuvent voir et conduire un entretien vocal uniquement, sans distractions.

Conversation uniquement vocale
Le candidat peut voir la transcription
L'enregistrement vidéo avec évaluation complète du risque est disponible
Entretien vocal bidirectionnel

Fonctionnalités d'Entretien AI

Réponses en temps réel
Les candidats peuvent poser des questions sur le poste, l'entreprise et les processus. Un avatar répondra en temps réel, en utilisant les données de votre base de connaissances.
Réponses en temps réel
Score en temps réel
La plateforme calcule une note qui représente l'adéquation entre le candidat et le poste spécifique.
Score en temps réel
Expérience Candidat Incroyable
Les candidats apprécient la nature décontractée et l'expérience générale, ce qui stimule les candidatures.
Expérience Candidat Incroyable
Multiples langues
L'avatar parle et comprend la voix en 30 langues avec plus de 60 accents.
Multiples langues
Enregistrement audio ou vidéo
Capturez des enregistrements audio ou vidéo des réponses des candidats, en plus de transcriptions automatiques de leur discours.
Enregistrement audio ou vidéo
Pré-sélection
Filtrez automatiquement les candidats selon leur CV pour garantir une bonne adéquation avant l'entretien AI.
Pré-sélection

Évaluation des risques d'entretien

Une analyse post-entretien automatisée et humaine détectera les tentatives de fraude des candidats, comme la lecture, l'utilisation de l'IA, et plus de 20 autres scénarios.

Entretien multilingue

Vous pouvez créer des entretiens où certaines questions sont dans une langue différente. Testez la capacité des candidats à parler une langue seconde ou troisième dans un même entretien.

Questions conditionnelles

Vous pouvez demander à l'avatar de poser des questions spécifiques uniquement si certaines conditions sont remplies, permettant des flux d'entretien avancés.

Questions pour créer du lien

Vous pouvez inclure des questions de test non notées conçues pour établir un lien avec les candidats et créer une expérience d'entretien plus engageante.
NEW

Seuls les résultats soumis sont pris en compte

Les candidats doivent revoir leurs résultats, consentir au traitement des données, et soumettre l'entretien.

Passez l'entretien à tout moment

Aucune planification requise - les candidats peuvent commencer, compléter et soumettre l'entretien à tout moment.
Vérifié

Évaluation de la conversation

Les évaluations conversationnelles examinent votre performance au cours de toute la séance entre le candidat et le poste.

Évaluation de la conversation
Sentiment de la parole
Prononciation de la parole
Cadence de la parole
Évaluation de la conversation

Sélection des candidats

Évaluation des résultats
Voyez un score de correspondance d'entretien généré automatiquement par rapport à votre position spécifique, une évaluation détaillée de l'IA sous forme textuelle et 3 raisons d'embaucher / 3 raisons de ne pas embaucher.
Évaluation des résultats
Barème de notation
Chaque résultat d'entretien est évalué selon un barème de notation qui définit les exigences pour classer les candidats comme Fort, Modéré ou Faible.
Barème de notation
NEW
Sélection des candidats
Vous pouvez rejeter ou accepter un candidat pour le tour suivant d'un seul clic.
Sélection des candidats
Rapports d'entretien
Générez des rapports PDF impressionnants avec des sections personnalisables - montrez ou cachez facilement les détails des candidats pour les agences de recrutement, garantissant confidentialité et flexibilité.
Rapports d'entretien

Traduction de rapport d'entretien

Maintenant, vous pouvez traduire les transcriptions, les scores et toutes les évaluations en 30 langues différentes.
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CV & Lettre de motivation

Pour les entreprises pour lesquelles les CV sont obligatoires, nous permettons aux candidats de télécharger leurs CV au format PDF/Word. Une prévisualisation des images est disponible pour tous les documents pris en charge.

Analyse de CV

Nous réalisons une analyse par IA des CV qui pourrait être prise en compte par le responsable du recrutement.