Para pequenas empresas sem equipe de RH

Contrate como uma empresa com equipe de RH, sem ter uma.

Publique suas vagas em uma página de carreiras, deixe a IA fazer as primeiras entrevistas enquanto você cuida do negócio e converse só com quem vale a pena.

Sua vaga aberta
Exemplo
Barista · Café da Rua Principal
23
candidaturas
18
entrevistados
3
vale conversar
Vale conversar
  • 8.8Lena B.“No verão passado, abri o café sozinho todo sábado.”
  • 8.5Marco P.Fins de semana e noites · pode começar em duas semanas
  • 8.1Sara T.“Os clientes fiéis são a melhor parte do trabalho.”
Uma reunião já agendada para quinta-feira
Parece familiar?

Contratar sempre cai em cima de todo o resto.

“Contrato duas vezes por ano e perco uma semana a cada vez.”

Escrever o anúncio, ler candidaturas, retornar ligações, tudo isso no meio do trabalho de verdade.

“A maioria dos candidatos nem chega perto.”

Você só descobre depois de uma ligação para a qual não tinha tempo.

“As pessoas se candidatam quando estou ocupado e eu esqueço de responder.”

Bons candidatos ficam sem resposta e aceitam outro emprego.

“Software de recrutamento é feito para grandes empresas.”

Licenças por usuário, contratos e projetos de implantação para algo que você faz poucas vezes por ano.

O que você recebe

Um processo seletivo de verdade, sem a burocracia.

Uma página de carreiras ainda esta tarde

Suas vagas abertas em uma página com seu logo e suas cores, prontas para compartilhar.

Primeiras entrevistas feitas enquanto você trabalha

Cada candidato é entrevistado na hora, de dia ou de noite, e você recebe uma pontuação com os motivos.

Converse só com quem vale a pena

Convide os melhores para uma reunião que eles mesmos agendam, em um horário que você ofereceu.

Sua semana

Como uma contratação acontece

Dia 1, 20 min
Você:Descreva a vaga ou cole um anúncio antigo.
JobMojito:Escreve a entrevista e publica a vaga na sua página de carreiras.
Nos dias seguintes
Você:Siga cuidando do seu negócio.
JobMojito:Entrevista todos os candidatos e os ranqueia com os motivos.
Quando for melhor para você
Você:Leia os primeiros resultados.
JobMojito:Mostra a pontuação, as respostas e a gravação de cada pessoa.
Próximo passo
Você:Escolha com quem conversar.
JobMojito:Permite que eles agendem uma reunião em um horário que você ofereceu.
Como sua pré-seleção agenda uma reunião

Os candidatos escolhem entre os horários que você oferece. Sem troca de e-mails.

Se encaixa no seu jeito de trabalhar

Nada do que você usa hoje precisa mudar

Seus portais de vagas

Compartilhe um único link em portais de vagas, redes sociais ou em um cartaz na vitrine.

Sua marca

Uma página de carreiras e e-mails com o seu logo e as suas cores.

Seus candidatos

As entrevistas funcionam em qualquer celular, em 32 idiomas, sem nada para instalar.

Seu orçamento

Pague pelas entrevistas que você realizar. Sem cobrança por usuário e sem projeto de implantação.

Perguntas que os donos de negócio nos fazem

O que você precisa para começar
  • Uma breve descrição da vaga
  • 20 minutos
  • Seu logo, se quiser uma página com a sua marca
Preciso de um ATS ou de um software de RH?

Não. O JobMojito reúne suas vagas, candidatos, entrevistas e reuniões em um só lugar.

Os candidatos se incomodam em falar com uma IA?

Eles são avisados de antemão e escolhem quando fazer a entrevista. Os candidatos avaliam a experiência com nota média de 4,5 de 5.

Quem decide quem será contratado?

Você. A IA entrevista e explica a pontuação; toda decisão é sua.

Quanto custa?

As entrevistas de teste são gratuitas. Depois, um plano mensal de créditos, sem cobrança por usuário.

Faça da sua próxima contratação a mais fácil

Entrevistas de teste gratuitas. Sua página de carreiras pode estar no ar hoje.