Creación asistida por IA

Creador de entrevistas

Crea entrevistas con IA personalizadas en minutos a partir de una descripción del puesto, tu ATS, una plantilla o desde cero, con configuración por pregunta.

Creador de entrevistas

Cómo se crean las entrevistas

Job description
Senior Frontend Engineer
5+ years React, TypeScript, …
AI drafting interview…
  • Q1. Tell us about a complex React problem.
  • Q2. …

A partir de una descripción de puesto

Pega cualquier descripción de puesto y nuestra IA redactará una entrevista completa adaptada al rol.

  • Preguntas generadas automáticamente y alineadas con la descripción de puesto
  • Respuestas ideales sugeridas y rúbrica de puntuación
  • Totalmente editable antes de publicar
Connected ATS
Greenhouse
Workday
Lever
Importing 12 roles from Greenhouse…

Importada desde tu ATS

Extrae vacantes de tu ATS y conviértelas en entrevistas con un clic. Más de 70 sistemas.

  • Importación con un solo clic desde el ATS conectado
  • Sincroniza automáticamente el título del puesto y los requisitos
  • Los candidatos vuelven automáticamente a tu ATS
30+ ready-made templatesBrowse all
Frontend Engineer
Customer Support
Sales Development
Data Analyst

A partir de una plantilla lista para usar

Evita la página en blanco. Elige entre más de 30 plantillas específicas por puesto y adáptalas a tus necesidades.

  • Más de 30 plantillas para puestos habituales
  • Multidioma listo para usar
  • Punto de partida totalmente editable
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Creada desde cero

Control manual completo. Escribe cada pregunta y configura la rúbrica exactamente como quieras.

  • Preguntas personalizadas en cualquiera de los más de 30 idiomas compatibles
  • Define expectativas e instrucciones para el candidato
  • Configura cómo se puntúa cada respuesta

Tipo de entrevista

Entrevista con avatar

Entrevista con avatar

Un avatar con tu marca habla y escucha, como una videollamada con un reclutador real.

  • Conversación fluida con detección automática de turnos
  • Voz y apariencia del avatar totalmente personalizables
  • Más de 30 idiomas compatibles
Entrevista por voz

Entrevista por voz

Conversación centrada en voz sin avatar. Menor ancho de banda, más rápida de lanzar.

  • Conversación solo por voz, sin vídeo
  • El candidato puede seguir la conversación mediante la transcripción en tiempo real
  • Grabación de vídeo opcional con evaluación de riesgo completa
Entrevista con avatar no interactiva

Entrevista con avatar no interactiva

Rentable a escala: el avatar lee cada pregunta y el candidato graba una respuesta.

  • Menor coste por entrevista
  • Ideal para la preselección de alto volumen
  • La misma rúbrica de puntuación y evaluación de riesgos que en las entrevistas interactivas

Tipos de pregunta especiales

Pregunta estándar

El valor predeterminado. La IA puntúa según tu rúbrica y genera seguimientos cuando es necesario.

Pregunta sin puntuación

Para preguntas de calentamiento o cultura. Se graban, pero no afectan a la puntuación.

Pregunta condicional

Se muestra solo cuando las respuestas previas cumplen los criterios. Ramifica según lo que ya se dijo.

Pregunta de experto

Preguntas técnicas profundas con evaluación más estricta, para puestos sénior.

El candidato pregunta al reclutador

Invierte el flujo: el candidato pregunta y la IA responde desde tu base de conocimientos.

New

Configuración por pregunta

Aleatorizar el orden de las preguntas

Mezcla el orden de las preguntas para cada candidato para reducir el riesgo de preparación guiada y filtración de respuestas.

Pregunta en otro idioma

Mezcla idiomas en una entrevista, p. ej., una pregunta técnica en inglés.

Rúbrica de puntuación por pregunta

Define una rúbrica personalizada para cualquier pregunta concreta, sobrescribiendo la configuración predeterminada de la entrevista.

La pregunta puede detener la entrevista

Marca la pregunta como eliminatoria. Si la respuesta no cumple, la entrevista termina de inmediato.

Límite de repreguntas

Establece cuántas repreguntas puede hacer la IA antes de pasar a la siguiente.

¿Listo para hacer entrevistas de forma más inteligente?

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