Quédate en tu ATS. Las entrevistas se hacen solas.
Elige la fase que debe recibir una entrevista con IA. Los candidatos que llegan a ella reciben la invitación automáticamente, y la puntuación y el resumen vuelven a la ficha del candidato.
- 8.4Anna N.Puntuación y resumen en la ficha del candidato
- 8.1Ben C.Movido a revisión del responsable de contratación
- 7.9Lucia R.«Monté desde cero nuestro proceso de soporte.»
Añadir una herramienta suele significar añadir trabajo.
“Otra herramienta es otro acceso que nadie abre.”
Los reclutadores ya viven en el ATS. Lo que queda fuera se ignora.
“Copiar resultados entre sistemas nos hace perder horas.”
Y se cuelan errores cada vez que alguien pega una puntuación.
“Los candidatos pasan días parados en una fase.”
El cribado espera hasta que un reclutador encuentra tiempo.
“TI no va a empezar otro proyecto de integración.”
El desarrollo a medida lleva meses que nadie tiene.
Entrevistas con IA que parecen parte de tu ATS.
Ninguna herramienta nueva para los reclutadores
Mueven a los candidatos entre fases como hoy. La entrevista se envía por ellos.
Todos los candidatos de la fase son entrevistados
En minutos, de día o de noche, en 32 idiomas.
Resultados donde ya miras
La puntuación, el resumen y la siguiente fase aparecen de vuelta en la ficha del candidato.
Cómo funciona una vez conectado
Elige la fase que envía la invitación y adónde van las entrevistas terminadas.
Nada de lo que usas hoy tiene que cambiar
Tu ATS
Workday, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Bullhorn y más de 70.
Tus fases
Conserva tu propio proceso. Elige qué fase invita y cuál recibe los resultados.
Tus puestos
Cada puesto tiene su propia entrevista, creada a partir de su descripción.
Tu equipo de TI
Sin código. Conectar lleva unos cinco minutos.
Funciona con tu ATS
Haz clic en tu ATS para ver la guía de configuración paso a paso.
Abacus Umantis
AFAS Software
ApplicantStack
Apploi
Ashby
Asymbl
BambooHR
BITE
Breezy HR
Bullhorn
CareerPlug
Carerix
CEGID TalentSoft FrontOffice
Ceipal
Compleet (PersoProfiler)
Connexys By Bullhorn
Cornerstone OnDemand
Cornerstone TalentLink
Coveto (REST API)
Crelate
d.vinci
Dayforce
Digital Recruiters
Eightfold
Eploy
eRecruiter
Factorial
Flatchr
Fountain
Gem
Greenhouse
Greenhouse Job Board
GuideCom
Heyrecruit
Homerun
HR Office
HR WORKS
HR4YOU
iCIMS
InRecruiting by Zucchetti
JazzHR
JobDiva
Jobvite
Jobylon
JOIN
Kula
Laura
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Logic Melon
Loxo
Manatal
Mercury
MHM HR
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Welcome to the Jungle
Workable
Workday
Zoho Recruit
Zvoove Recruit“Lo que distingue a JobMojito es el nivel de información que ofrece después de la entrevista. La integración con el ATS funciona a la perfección.”
Preguntas que nos hacen los equipos de talento
- Acceso de administrador a tu ATS
- 5 minutos para conectar
- Un puesto con el que empezar
¿Qué ATS admiten?
Más de 70, incluidos Workday, Greenhouse, Lever y Bullhorn. Elige el tuyo arriba para ver la guía de configuración.
¿Tienen que trabajar los reclutadores en JobMojito?
No en el día a día. Mueven a los candidatos en el ATS y leen allí la puntuación y el resumen.
¿Están seguros los datos de los candidatos?
JobMojito está desarrollado en la UE y cumple el RGPD. Se informa a los candidatos de cómo se usan sus datos antes de empezar.
¿Cuánto cuesta?
Las entrevistas de prueba son gratis. Después, un plan mensual de créditos sin cuota por usuario.
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