Razonamiento transparente
Cada puntuación viene acompañada de un razonamiento legible para humanos que explica qué factores influyeron y por qué el candidato encaja con el puesto.
Filtrado inteligente
Preselección
Filtre candidatos no calificados antes de la entrevista con IA. Elija preselección basada en currículum y/o formulario para garantizar que solo los candidatos relevantes avancen. Los candidatos que pasan son automáticamente invitados a la entrevista con IA, puede revisar y seleccionar/rechazar los demás manualmente.
- Menos de 20 minutos
- Sin necesidad de programar citas
- Valoración de 4,6★
- Gestión de riesgos integrada
- Respaldado por la ciencia
- Ahorra días
Filtra automáticamente a los candidatos según su CV. El sistema compara cada perfil con la descripción del puesto y los requisitos.
- Coincidencia entre requisitos del puesto y contenido del currículum
- Años de experiencia en el campo relevante
- Alineación educativa
Adaptado a tus criterios
El sistema utiliza tu descripción del puesto, nivel de seniority, años de experiencia y requisitos de formación. Las puntuaciones reflejan tus estándares, no un punto de referencia genérico.
Puntuación de 0 a 10
Coincidencia fuerte (7,0–10,0), coincidencia parcial (4,0–6,9), coincidencia débil (0–3,9). A mayor puntuación, mejor ajuste a tus criterios.
Candidatos existentes y nuevos
Actívala para cualquier campaña (nueva, en curso o finalizada) y cada CV ya enviado se evaluará automáticamente.
Cumple con el RGPD y la Ley de IA de la UE
Decisiones de puntuación auditables y transparentes, coherentes entre candidatos, con razonamientos que los reclutadores pueden revisar y anular.
Los créditos nunca caducan
Recarga una vez y utiliza el saldo en cualquier campaña, preselección u otros servicios de JobMojito.
¿Listo para hacer entrevistas de forma más inteligente?
Realiza entrevistas con IA para tu próximo puesto en cuestión de minutos. Prueba gratuita, sin necesidad de tarjeta de crédito.