Contratación segura
Evaluación de riesgos
Verificación automatizada de la recopilación de entrevistas, puntuación y resultados para identificar riesgos potenciales y tomar decisiones informadas de contratación. Identificar candidatos que intenten engañar al sistema.
- Menos de 20 minutos
- Sin necesidad de programar citas
- Valoración de 4,6★
- Gestión de riesgos integrada
- Respaldado por la ciencia
- Ahorra días
Análisis de riesgo en cada señal
Ve de un vistazo las señales de riesgo de cada candidato. Ordena, filtra y profundiza en las evidencias desde una sola pantalla.
- Puntuación de riesgo por candidato
- Filtra y ordena por tipo de riesgo
- Profundiza en las evidencias y grabaciones
Cada vez más, los candidatos usan IA para hacer trampas en las entrevistas. Activa la evaluación de riesgo para un puesto y la plataforma marcará automáticamente las señales sospechosas en la conversación, el audio y el vídeo en la pantalla de resultados, con filtros y umbrales ajustables por puesto.
Todas las señales de riesgo detectadas
Vista general de alto nivel de lo que la IA marca. Cada señal enlaza con las evidencias de la sesión del candidato.
| Señal | Categoría | Qué detecta |
|---|---|---|
| Leyendo desde la pantalla | Vídeo | El análisis del movimiento ocular marca a los candidatos que leen un texto preparado en lugar de hablar de forma natural. |
| Múltiples rostros | Vídeo | Más de una persona visible en el encuadre de la cámara del candidato. |
| Desajuste de rostro | Vídeo / KYC | El rostro en la entrevista no coincide con el candidato verificado durante el proceso KYC. |
| Múltiples voces | Audio | Se detecta más de una voz en la transmisión del micrófono del candidato. |
| Desajuste de huella de voz | Audio | La voz del candidato no coincide con la huella biométrica registrada. |
| Voz sintética por IA | Audio | El audio muestra características de voz sintética o generada por IA. |
| Tácticas para ganar tiempo | Conversación | El candidato retrasa sus respuestas o hace preguntas no relacionadas para ganar tiempo al responder. |
| Pedir ayuda | Conversación | El candidato parece dirigir preguntas o señales a un tercero en la sala. |
| Perfiles múltiples | Conversación | La misma persona se postula varias veces con identidades diferentes. |
| Conexión por VPN | Sesión | Conexión dirigida a través de una VPN que puede ocultar la ubicación real del candidato. |
| Tor / red anonimizada | Sesión | Conexión dirigida a través de Tor u otros proxys de anonimización similares. |
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