Contratación segura

Evaluación de riesgos

Verificación automatizada de la recopilación de entrevistas, puntuación y resultados para identificar riesgos potenciales y tomar decisiones informadas de contratación. Identificar candidatos que intenten engañar al sistema.

Pruebe entrevistas de IA seguras gratis
Hoy en día, los candidatos están usando IA para engañar al sistema. Tenemos una evaluación de riesgos incorporada para identificar riesgos potenciales y tomar decisiones informadas de contratación. Nuestra plataforma utiliza análisis basados en conversación, audio y video para identificar riesgos potenciales.
  • Los candidatos completan la entrevista en menos de 20 minutos
  • No se requiere programación
  • 4.6/5 satisfacción del candidato
  • Gestión de riesgos integrada
  • Calificación respaldada por la ciencia
  • Ahorre horas con la preselección con IA
  • Pruebe entrevistas con IA
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Análisis de video

Análisis automatizado de video de candidatos

Nuestro sistema avanzado de IA está analizando grabaciones de video, detectando la cantidad de personas, leyendo el movimiento del iris y prediciendo el riesgo de usar ayuda externa.

Detectar ayuda externa de diferentes personas
Detectar candidatos usando chatbot de IA
Análisis automatizado de video de candidatos

Detección de lectura de candidato

Nuestro avanzado sistema de IA analiza los movimientos de los ojos para detectar si el candidato está leyendo la pantalla.

Detección de múltiples rostros

Si hay varias personas en el video, se señalarán riesgos o problemas.

Verificación biométrica del candidato

Cuando el candidato completa el proceso de KYC biométrico, JobMojito puede verificar si la persona que realiza la entrevista es la misma que ha sido verificada durante el proceso de KYC.
Análisis de audio

Análisis automatizado de audio de candidatos

Nuestro sistema avanzado de IA está analizando grabaciones de audio, detectando la cantidad de voces y prediciendo el riesgo de usar ayuda externa.

Detectar múltiples voces
Huella de voz biométrica
Análisis automatizado de audio de candidatos

Detección de múltiples voces

Siempre que el candidato tenga un amigo en la habitación o use IA para generar respuestas, se señalarán riesgos o problemas.

Huella de voz biométrica

La voz del candidato se compara con la voz registrada. Las incoherencias se detectarán automáticamente y se señalarán como un posible riesgo.

Análisis de conversación

Detección de tácticas dilatorias

Los candidatos pueden intentar retrasar la entrevista haciendo preguntas que no están relacionadas con el trabajo o la empresa.

Detección de múltiples perfiles

Algunos candidatos pueden intentar crear múltiples perfiles para postularse al mismo trabajo; se señalarán los problemas.

Detección de solicitud de ayuda

Algunos candidatos pueden solicitar ayuda al entrevistador; se señalarán riesgos o problemas.
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