Evaluación de conversación
Las evaluaciones de conversación evalúan tu desempeño a lo largo de toda la sesión entre el candidato y la posición del trabajo.
Puntuación que funciona
Evaluación y puntuación
Estamos proporcionando un sistema de puntuación para las entrevistas. Utilizamos el sistema de puntuación para evaluar a los candidatos y las entrevistas.
- Menos de 20 minutos
- Sin necesidad de programar citas
- Valoración de 4,6★
- Gestión de riesgos integrada
- Respaldado por la ciencia
- Ahorra días
Evaluación de candidatos
Cada entrevista se configura con una rúbrica que define los criterios para candidatos fuertes, moderados y débiles. Cada respuesta se compara con esta rúbrica para determinar si el candidato cumple los requisitos.
Evaluaciones 360 de candidatos
Algoritmos de evaluación
Los algoritmos de JobMojito consideran la idoneidad del candidato para el puesto de trabajo, el habla, la pronunciación, el sentimiento y más. Así puede encontrar a los mejores candidatos para su puesto de trabajo.
Sentimiento del habla
El análisis de sentimientos evalúa el tono, las emociones y las actitudes reflejadas en tus respuestas.
Pronunciación del habla
La evaluación de la pronunciación compila la precisión del habla, la fluidez y la confianza en el reconocimiento en una métrica integral.
Cadencia del habla
La cadencia del habla evalúa el ritmo y el flujo de tus palabras habladas, proporcionando comentarios útiles para mejorar tus habilidades de comunicación. Evalúa tu ritmo, permitiéndote mantener interacciones atractivas y efectivas.
Pesos personalizables
Ajusta los pesos de las puntuaciones individuales según los requisitos específicos del puesto.
Múltiples intentos
Permite al candidato tener más de un intento de entrevista.
Distribución de puntuaciones
Datos de: May 2026Datos de producción
Datos de puntuación reales de nuestra base de datos de producción. Esta distribución muestra cómo nuestra IA evalúa a los candidatos en una escala del 1 al 10 usando rúbricas estructuradas.
Verificado
Estudio científico
Con una empresa Fortune 500, ejecutamos un estudio comparando la puntuación de JobMojito con la evaluación psicométrica. Los resultados fueron excelentes.
- Correlación confirmada entre la puntuación de JobMojito y la evaluación psicométrica
- Mejora continua del sistema de puntuación
- Equipo dedicado de ciencia de datos
- Puntuación en la que puedes confiar
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