Después de cada entrevista con IA, los candidatos califican su experiencia de 1 a 5 estrellas. Este gráfico muestra la distribución de las valoraciones: la mayoría de los candidatos califican de forma constante su experiencia con 4 o 5 estrellas.

Este gráfico muestra la proporción diaria de entrevistas que se completan frente a las que se inician. Una tasa de finalización alta significa que los candidatos consideran el proceso lo bastante interesante como para terminarlo, un indicador clave de una gran experiencia para el candidato.

Nuestra IA evalúa a cada candidato en una escala del 1 al 10 usando rúbricas estructuradas. Esta distribución muestra que las puntuaciones siguen una curva de campana natural, lo que confirma que la IA aplica evaluaciones justas y equilibradas, y no decisiones extremas de aprobado/suspenso.

Nuestra plataforma presta servicio a una amplia variedad de sectores y tipos de puestos. Este gráfico muestra la división entre puestos manuales y de oficina, lo que demuestra la versatilidad de la plataforma para todo tipo de procesos de selección.