इंटरव्यूज जो काम करते हैं

AI इंटरव्यूज़ जो काम करते हैं

हमारे एआई इंटरव्यू के साथ समय और पैसा बचाएं जो वास्तव में काम करता है। सैकड़ों कंपनियों ने पहले ही हमारे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करते हुए साक्षात्कार आयोजित किया है। हमारे द्वारा विकसित सुविधाएं आपको नौकरी देने वाले के रूप में और उम्मीदवारों के लिए उच्च संतोष प्रदान कर रही हैं।

  • उम्मीदवार 20 मिनट के भीतर साक्षात्कार को पूरा करते हैं
  • कोई शेड्यूलिंग आवश्यक नहीं है
  • 4.6/5 उम्मीदवार संतोष
  • अंतर्निहित जोखिम प्रबंधन
  • विज्ञान-आधारित स्कोरिंग
  • एआई प्री-स्क्रीनिंग के साथ घंटे बचाएं
  • एआई इंटरव्यू आजमाएं
    मुफ्त में शुरू करें
एआई साक्षात्कार

द्वि-दिशा अवतार साक्षात्कार

उम्मीदवार वास्तविक समय में एक अवतार के साथ एआई साक्षात्कार देख और कर सकते हैं। पूरी बातचीत उनकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर मुफ्त प्रवाहित होती है।

मुक्त प्रवहमान चर्चा
उम्मीदवारों को क्लिक या टैप करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि स्वचालित टर्न डिटेक्शन उपलब्ध है
अवतार की आवाज़ और दिखावट पूरी तरह से अनुकूलनीय है
द्वि-दिशा अवतार साक्षात्कार
वॉयस साक्षात्कार

द्वि-दिशा वॉयस इंटरव्यू

उम्मीदवार एकमात्र आवाज़ में, बिना विचलन के साक्षात्कार देख और कर सकते हैं

सिर्फ आवाज़ पर बातचीत
उम्मीदवार प्रतिलिपि देख सकते हैं
वीडियो रिकॉर्डिंग के साथ पूर्ण जोखिम मूल्यांकन उपलब्ध है
द्वि-दिशा वॉयस इंटरव्यू

एआई इंटरव्यू सुविधाएँ

वास्तविक समय में उत्तर
उम्मीदवार नौकरी की स्थिति, कंपनी, और प्रक्रियाओं के बारे में सवाल पूछ सकते हैं। आपका अवतार वास्तविक समय में, अपनी ज्ञान आधार से डेटा का उपयोग करके प्रतिक्रिया देगा।
वास्तविक समय में उत्तर
वास्तविक समय स्कोरिंग
प्लेटफॉर्म उम्मीदवार और आपके विशिष्ट नौकरी की स्थिति के बीच के उपयुक्तता का स्कोर निकालता है।
वास्तविक समय स्कोरिंग
अद्भुत उम्मीदवार अनुभव
उम्मीदवार आसान-चलने वाली प्रकृति और समग्र अनुभव की सराहना करते हैं, नौकरी के आवेदन को बढ़ावा देते हैं।
अद्भुत उम्मीदवार अनुभव
विभिन्न भाषाएं
अवतार 30 भाषाओं में 60 से अधिक उच्चारणों के साथ आवाज़ में बोलता और समझता है।
विभिन्न भाषाएं
ऑडियो या वीडियो रिकॉर्डिंग
उम्मीदवार प्रतिक्रियाओं की ऑडियो या वीडियो रिकॉर्डिंग के अलावा उनके भाषण प्रतिलेख द्वारा स्वचालित ट्रांस्क्रिप्ट कैप्चर करें।
ऑडियो या वीडियो रिकॉर्डिंग
प्री-स्क्रीनिंग
एआई इंटरव्यू से पहले एक मजबूत मेल सुनिश्चित करने के लिए उनके रेज़्यूमे के आधार पर उम्मीदवारों की स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग करें।
प्री-स्क्रीनिंग

साक्षात्कार जोखिम मूल्यांकन

स्वचालित और मानव उत्तर-साक्षात्कार विश्लेषण उम्मीदवार के धोखाधड़ी के प्रयासों का पता लगाएगा, जैसे कि पढ़ना, एआई का उपयोग, और 20 से अधिक अन्य परिदृश्यों का पता लगाएगा।

बहुआयामी साक्षात्कार

आप ऐसा साक्षात्कार बना सकते हैं जहाँ कुछ प्रश्न विभिन्न भाषाओं में हो सकते हैं। एक साक्षात्कार के भीतर दूसरी या तीसरी भाषा बोलने की क्षमता रखकर उम्मीदवारों का परीक्षण करें।

शर्तीय प्रश्न

आप उन्नत साक्षात्कार वर्कफ़्लो सक्षम करने के लिए कुछ विशिष्ट परिस्थितियों में पूछने के लिए अवतार को विशेष प्रश्न निर्देशित कर सकते हैं।

संबंध निर्माण प्रश्न

आप असंजित टेस्ट प्रश्नों को शामिल कर सकते हैं जो उम्मीदवारों के साथ संबंध को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और अधिक आकर्षक साक्षात्कार अनुभव बना सकते हैं।
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केवल प्रस्तुत परिणामों पर विचार किया जाता है

उम्मीदवारों को अपने परिणामों की समीक्षा करनी चाहिए, डेटा प्रोसेसिंग की सहमति देनी चाहिए, और साक्षात्कार प्रस्तुत करना चाहिए।

कभी भी साक्षात्कार लें

कोई शेड्यूलिंग आवश्यक नहीं है - उम्मीदवार किसी भी समय साक्षात्कार शुरू, पूरा, और प्रस्तुत कर सकते हैं।
प्रमाणित

संवाद मूल्यांकन

संवेदनशील मूल्यांकन आपके प्रदर्शन की समीक्षा पूरी सत्र में उम्मीदवार और नौकरी की स्थिति के बीच करता है।

संवाद मूल्यांकन
भाषण भावना
भाषण उच्चारण
भाषण लय
संवाद मूल्यांकन

उम्मीदवार चयन

परिणाम मूल्यांकन
स्वचालित रूप से उत्पन्न साक्षात्कार मिलान स्कोर को विशिष्ट स्थिति के खिलाफ देखें, पाठ रूप में विस्तृत एआई मूल्यांकन और 3 कारण संगठन करने के लिए / 3 कारण नहीं करने के लिए।
परिणाम मूल्यांकन
स्कोरिंग रूब्रिक
प्रत्येक साक्षात्कार परिणाम को एक स्कोरिंग रूब्रिक के खिलाफ मूल्यांकन किया जाता है जो उम्मीदवारों को स्ट्रॉन्ग, मॉडरेट, या कमजोर के रूप में वर्गीकृत करने की आवश्यकताओं की रूपरेखा प्रदान करता है।
स्कोरिंग रूब्रिक
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उम्मीदवार चयन
आप अंतिम चरण में उम्मीदवारों को अस्वीकार या स्वीकार कर सकते हैं।
उम्मीदवार चयन
साक्षात्कार रिपोर्ट
कस्टमाइजेबल सेक्शन के साथ आश्चर्यजनक पीडीएफ रिपोर्ट उत्पन्न करें - गोपनीयता और लचीलापन सुनिश्चित करना, भर्ती एजेंसियों के लिए उम्मीदवार विवरण को आसानी से दिखाएं या छुपाएं।
साक्षात्कार रिपोर्ट

साक्षात्कार रिपोर्ट अनुवाद

अब आप ट्रांसक्रिप्ट, स्कोर, और सभी आकलनों का 30 विभिन्न भाषाओं में अनुवाद कर सकते हैं।
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रिज्यूमे & कवर लेटर

उन कंपनियों के लिए, जिनके लिए रिज्यूमे अनिवार्य हैं, हम उम्मीदवारों को उनके पीडीएफ / वर्ड दस्तावेज़ रिज्यूमे अपलोड करने में सक्षम बनाते हैं। छवि प्रीव्यू सभी समर्थित दस्तावेजों के लिए उपलब्ध है।

रिज्यूमे विश्लेषण

हम उन रिज्यूमे का एआई विश्लेषण करते हैं जिन्हें भर्ती प्रबंधक द्वारा विचार किया जा सकता है।