Para pequeñas empresas sin equipo de RR. HH.

Contrata como una empresa con equipo de RR. HH., sin tenerlo.

Publica tus puestos en una página de empleo, deja que la IA haga las primeras entrevistas mientras diriges tu negocio y reúnete solo con quienes valen la pena.

Tu puesto abierto
Ejemplo
Barista · Cafetería de la calle Mayor
23
postulados
18
entrevistados
3
merecen una reunión
Merecen una reunión
  • 8.8Lena B.«El verano pasado abrí yo sola la cafetería todos los sábados.»
  • 8.5Marco P.Fines de semana y tardes · puede empezar en dos semanas
  • 8.1Sara T.«Los clientes habituales son lo mejor del trabajo.»
Ya hay una reunión reservada para el jueves
¿Te suena?

Contratar siempre cae encima de todo lo demás.

“Contrato dos veces al año y cada vez pierdo una semana.”

Redactar la oferta, leer candidaturas, devolver llamadas, todo entre tu trabajo de verdad.

“La mayoría de los candidatos ni se acerca al perfil.”

Lo descubres después de una llamada para la que no tenías tiempo.

“La gente se postula mientras estoy ocupado y se me olvida responder.”

Los buenos candidatos no reciben noticias y aceptan otro trabajo.

“El software de selección está hecho para grandes empresas.”

Licencias, contratos y proyectos de implantación para algo que haces unas pocas veces al año.

Lo que obtienes

Un proceso de selección en serio, sin la carga.

Una página de empleo para esta misma tarde

Tus puestos abiertos en una página con tu logotipo y tus colores, lista para compartir.

Primeras entrevistas hechas mientras trabajas

Cada candidato es entrevistado al momento, de día o de noche, y recibes una puntuación con sus motivos.

Reúnete solo con quienes valen la pena

Invita a los mejores a una reunión que reservan ellos mismos, en un horario que tú ofreciste.

Tu semana

Cómo se hace una contratación

Día 1, 20 min
Tú:Describe el puesto o pega una oferta antigua.
JobMojito:Redacta la entrevista y publica el puesto en tu página de empleo.
Los días siguientes
Tú:Sigue dirigiendo tu negocio.
JobMojito:Entrevista a todos los candidatos y los clasifica con motivos.
Cuando te venga bien
Tú:Lee los primeros resultados.
JobMojito:Muestra la puntuación, las respuestas y la grabación de cada persona.
Siguiente paso
Tú:Elige a quién conocer.
JobMojito:Les permite reservar una reunión en un horario que tú ofreciste.
Cómo reserva reunión tu lista corta

Los candidatos eligen entre los horarios que ofreces. Sin correos de ida y vuelta.

Se adapta a tu forma de trabajar

Nada de lo que usas hoy tiene que cambiar

Tus portales de empleo

Comparte un solo enlace en portales de empleo, redes sociales o en un cartel del escaparate.

Tu marca

Una página de empleo y correos con tu logotipo y tus colores.

Tus candidatos

Las entrevistas funcionan en cualquier móvil, en 32 idiomas, sin instalar nada.

Tu presupuesto

Pagas por las entrevistas que haces. Sin cuota por usuario y sin proyecto de implantación.

Preguntas que nos hacen los propietarios

Lo que necesitas para empezar
  • Una breve descripción del puesto
  • 20 minutos
  • Tu logotipo, si quieres una página con tu marca
¿Necesito un ATS o software de RR. HH.?

No. JobMojito reúne tus puestos, candidatos, entrevistas y reuniones en un solo lugar.

¿Les molestará a los candidatos hablar con una IA?

Se les avisa desde el principio y eligen cuándo hacerla. Los candidatos valoran la experiencia con una media de 4,5 sobre 5.

¿Quién decide a quién se contrata?

Tú. La IA entrevista y explica su puntuación; cada decisión es tuya.

¿Cuánto cuesta?

Las entrevistas de prueba son gratis. Después, un plan mensual de créditos sin cuota por usuario.

Haz que tu próxima contratación sea la fácil

Entrevistas de prueba gratis. Tu página de empleo puede estar activa hoy.