Entretiens publics
Ouverts à toute personne disposant du lien. Intégrables sur votre page carrières ou vos annonces, indexables et découvrables depuis des canaux externes.
Prospection sans effort
Capture des candidatures
Choisissez la visibilité d’un entretien, puis invitez les candidats de la manière la plus adaptée à votre processus de recrutement. Du lien public à l’automatisation pilotée par l’ATS et l’API.
- Moins de 20 minutes
- Aucune planification
- Noté 4,6★
- Gestion des risques intégrée
- Fondé sur la science
- Gagnez des jours
Diffusez le lien public là où les candidats se trouvent déjà : votre page carrières, une publication LinkedIn, un site d’emploi ou une campagne d’e‑mails sortants.
- Intégrer sur votre page carrières ou votre offre d’emploi
- Partager sur LinkedIn, les sites d’emploi et les réseaux sociaux
- Pré‑sélection optionnelle avant l’entretien
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Visibilité de l’entretien
Entretiens non répertoriés
Accessibles uniquement via un lien direct que vous choisissez de partager. Non recherchables, mais toute personne disposant du lien peut démarrer. Suspendez ou remplacez le lien à tout moment.
Entretiens sur invitation uniquement
Chaque candidat reçoit un lien d’invitation unique lié à son e‑mail. Personne d’autre ne peut démarrer l’entretien, même avec le lien. Niveau de contrôle maximal pour les postes sensibles.
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