Pour les équipes qui développent des agents de recrutement

Donnez à votre agent une boucle de recrutement qu’il mène de bout en bout.

Connectez votre agent OpenAI ou Claude à JobMojito. Il crée des entretiens, invite des candidats et lit des scores explicables, tandis qu’une personne garde le dernier mot.

Exécution de l’agent
Exemple
« Recruter deux agents de support à Lisbonne »
1
entretien créé
40
candidats invités
6
recommandés
La shortlist de l’agent, pour votre revue
  • 8.7Rita F.Portugais et anglais · fort en désescalade
  • 8.3João M.« Je confirme toujours la solution avec le client. »
  • 8.0Inês C.Disponible dès le mois prochain
En attente de votre décision
Ça vous dit quelque chose ?

Les agents savent sourcer. L’entretien, c’est là qu’ils s’arrêtent.

“Notre agent sait sourcer des candidats, mais il ne peut interviewer personne.”

La boucle se rompt à l’étape la plus importante.

“Développer nous-mêmes des entretiens vocaux est un projet à part entière.”

Reconnaissance vocale, avatars, notation et contrôles de fraude.

“Il nous faut des scores sur lesquels l’agent peut raisonner.”

Une transcription seule ne suffit pas pour classer des candidats.

“Personne ne veut qu’un agent prenne seul des décisions de recrutement.”

Il faut une personne dans la boucle.

Ce que vous obtenez

Des entretiens comme outil que votre agent peut appeler.

Votre agent mène les entretiens

Il crée les postes, les questions et les critères, et invite les candidats, le tout via des outils qu’il peut appeler.

Des scores sur lesquels il peut raisonner

Scores structurés, points forts, points de vigilance et citations pour chaque candidat.

Une personne décide toujours

Votre agent recommande ; votre équipe tranche.

Votre semaine

Le fonctionnement d’une exécution d’agent

Connexion
Vous:Ajoutez JobMojito à votre agent via MCP.
JobMojito:Vous connecte avec OAuth, sans clé API à gérer.
Instruction
Vous:Dites à l’agent qui vous cherchez.
JobMojito:Laisse l’agent créer l’entretien et ses critères.
Exécution
Vous:Rien.
JobMojito:Interviewe chaque candidat invité par l’agent, 24 h sur 24.
Décision
Vous:Relisez la shortlist de l’agent.
JobMojito:Renvoie des résultats explicables à l’agent et à vous.
Ce que vivent les candidats

Une conversation en temps réel avec un intervieweur IA, dans leur langue.

S’adapte à votre façon de travailler

Rien de ce que vous utilisez aujourd’hui ne change

Votre plateforme d’agents

ChatGPT, Claude et d’autres clients MCP. Choisissez le vôtre ci-dessous pour accéder au guide de configuration.

Votre workflow

MCP pour les agents, ou API REST et webhooks pour votre propre code.

Vos candidats

Liens personnels, sans inscription, sur tout appareil.

Votre supervision

Chaque entretien et chaque résultat sont visibles par votre équipe dans JobMojito.

Connectez votre agent

Choisissez votre plateforme pour accéder au guide de configuration.

Les questions que se posent les concepteurs d’agents

Ce qu’il vous faut pour démarrer
  • Un agent compatible MCP
  • Un compte JobMojito
  • Un poste à essayer
Quels agents peuvent se connecter ?

Tout client MCP, dont ChatGPT et Claude. Les guides de configuration ci-dessus vous accompagnent pour chacun.

Faut-il une clé API ?

Pas via MCP : vous vous connectez avec OAuth. L’API REST utilise des clés API.

L’agent peut-il rejeter des candidats ?

Il peut recommander. JobMojito est conçu pour qu’une personne prenne chaque décision de recrutement.

Combien ça coûte ?

Les mêmes forfaits de crédits que le reste de JobMojito, sans frais par utilisateur.

Bouclez la boucle de recrutement de votre agent

Connectez-vous via MCP et réalisez votre premier entretien dès aujourd’hui.