Sachez que vos collaborateurs ont compris, pas seulement cliqué jusqu’au bout.
Les collaborateurs expliquent ce qu’ils savent lors d’une courte conversation avec un évaluateur IA. Vous obtenez un score par thème, des contrôles de fraude sur chaque session et un dossier prêt pour tout audit.
- 9.1Petra S.Certifié · a expliqué chaque étape de déclaration
- 8.3Tomas K.Certifié · un thème à revoir
- 7.6Ana L.Certifié · identité vérifiée avant la session
Terminer une formation ne veut pas dire l’avoir comprise.
“Les gens réussissent le quiz sans comprendre la politique.”
Le QCM récompense le hasard et les recherches.
“Le régulateur demande des preuves, pas des taux d’achèvement.”
Il vous faut des éléments sur ce que chaque personne sait réellement.
“Quelqu’un d’autre passe le test à leur place.”
Avec les évaluations à distance, il est facile de se faire aider ou d’envoyer un collègue.
“Vérifier chacun à la main est impossible.”
Les oraux fonctionnent, mais pas pour des centaines de collaborateurs.
Une preuve qui tient.
La preuve de la compréhension
Les collaborateurs expliquent leurs réponses avec leurs propres mots, et l’IA relance quand une réponse reste floue.
Une certification digne de confiance
Vérification d’identité facultative et détection de fraude sur chaque session : réponses lues, voix supplémentaires, changements d’onglet.
Une piste d’audit à la demande
Scores, transcriptions et enregistrements de chaque collaborateur, réunis au même endroit.
Le déroulé d’une session de certification
Sessions signalées et saines par jour, avec les risques les plus fréquents.
Rien de ce que vous utilisez aujourd’hui ne change
Vos supports
Politiques, manuels et contenus de formation deviennent la base de connaissances des questions.
Vos collaborateurs
Sur tout appareil, en 32 langues, à l’heure qui convient à chaque équipe.
Votre système RH ou de formation
Invitez via l’API ou une liste d’e-mails, et recevez les résultats par webhook.
Vos auditeurs
Des rapports PDF avec chaque score et le raisonnement qui le fonde.
Les questions que se posent les équipes conformité
- La politique ou le support de formation
- Une liste de collaborateurs à inviter
- Une note de passage
En quoi est-ce différent d’un quiz ?
Les collaborateurs répondent avec leurs propres mots et l’IA les relance : deviner ou copier ne fonctionne pas.
Quelqu’un d’autre peut-il le passer à leur place ?
La vérification d’identité facultative compare la personne à sa pièce d’identité, et chaque session est contrôlée pour détecter la lecture de réponses, les voix supplémentaires et les changements d’onglet.
Est-ce équitable d’une langue à l’autre ?
Tout le monde reçoit les mêmes questions et critères, dans sa propre langue.
Combien ça coûte ?
Des forfaits de crédits sans frais par utilisateur. Parlons de vos grands programmes.
Menez votre prochaine certification sous forme de conversation
Commencez avec une politique et voyez ce que vos collaborateurs savent vraiment.