प्री-स्क्रीनिंग, एआई साक्षात्कार और अंतर्निहित जोखिम मूल्यांकन के साथ भूमिकाओं में पैमाने पर समय कटौती और उम्मीदवारों की जांच करें।
एआई द्वारा सजी हुई रेज़्यूमे अब मजबूत उम्मीदवारों को बाकी से अलग करना कठिन बनाती है। सिर्फ रेज़्यूमे विश्लेषण अब काम नहीं करता।
जॉबमोजिटो आपके भर्ती टीम से समय निकालने से पहले फिट और प्रामाणिकता की सत्यापन के लिए कई एआई मूल्यांकन चलाता है।
ब्लू-कॉलर से व्हाइट-कॉलर, आंतरिक से पेशेवर और मध्य प्रबंधन तक, जॉबमोजिटो आपकी भूमिकाओं और कार्यप्रवाहों के अनुकूल है।