अपने एजेंट को ऐसा हायरिंग लूप दें जिसे वह शुरू से अंत तक चला सके।

“हमारा एजेंट उम्मीदवार खोज सकता है, पर किसी का इंटरव्यू नहीं ले सकता।”

लूप सबसे ज़रूरी कदम पर टूट जाता है।

“वॉइस इंटरव्यू खुद बनाना अपने आप में एक प्रोजेक्ट है।”

स्पीच, अवतार, स्कोरिंग और धोखाधड़ी जाँच।

“हमें ऐसे स्कोर चाहिए जिन पर एजेंट तर्क कर सके।”

उम्मीदवारों को रैंक करने के लिए अकेला ट्रांसक्रिप्ट काफ़ी नहीं है।

“कोई नहीं चाहता कि एजेंट अकेले हायरिंग के फ़ैसले ले।”

लूप में एक इंसान होना ही चाहिए।