सिर्फ़ उन्हीं उम्मीदवारों को भेजें जिन पर आप अपनी फ़ीस दाँव पर लगा सकें।
हर उम्मीदवार आपके क्लाइंट के पद के लिए इंटरव्यू देता है, उसके बाद ही आप उसे आगे भेजते हैं। आप प्रमाण के साथ शॉर्टलिस्ट भेजते हैं, और आपके क्लाइंट को आपके चुनाव पर दोबारा सोचना नहीं पड़ता।
- 8.7Lucia R.ID सत्यापित · अंग्रेज़ी C1 · कोई फ़्लैग नहीं
- 8.4Ben C.ID सत्यापित · जर्मन और अंग्रेज़ी · कोई फ़्लैग नहीं
- 8.1Anna N.“मैंने सबसे पहले ऑनबोर्डिंग ठीक करके चर्न घटाया।”
आपकी साख हर उस उम्मीदवार पर टिकी है जिसे आप आगे भेजते हैं।
“एक शानदार CV क्लाइंट के इंटरव्यू में बिखर गया।”
और उस क्लाइंट के सामने आपकी विश्वसनीयता भी चली गई।
“उनकी भाषा का स्तर प्लेसमेंट के बाद ही सामने आया।”
यानी रिबेट या मुफ़्त रिप्लेसमेंट सर्च।
“अब हम पक्का नहीं कह सकते कि कॉल पर असल में कौन है।”
रिमोट रोल में किसी और से इंटरव्यू दिलवाना और पहचान छिपाना आसान हो जाता है।
“हमारे कंसल्टेंट पूरा हफ़्ता फ़ोन स्क्रीनिंग में बिताते हैं।”
वह समय जो वे क्लाइंट के साथ या नए मैंडेट जीतने में नहीं लगा पाते।
भेजने के बाद कम चौंकाने वाली बातें।
प्रमाण के साथ भेजें
हर उम्मीदवार के साथ क्लाइंट के मानदंडों पर स्कोर, उसके अपने जवाब और रिकॉर्डिंग आती है। क्लाइंट सिर्फ़ यह नहीं, यह भी देखते हैं कि क्यों।
अपनी फ़ीस सुरक्षित रखें
आपके क्लाइंट तक कोई पहुँचे, उससे पहले ID दस्तावेज़ से पहचान की जाँच और चीटिंग की फ़्लैगिंग हो चुकी होती है।
बेहतर सेवा बेचें
अपनी एजेंसी के ब्रांड के तहत, क्लाइंट की भाषा में सत्यापित शॉर्टलिस्ट पेश करें।
एक मैंडेट कैसे चलता है
इंटरव्यू से पहले उम्मीदवार के ID दस्तावेज़ का चेहरे से मिलान होता है, और प्रोफ़ाइल में यह दिखता है।
आज आप जो इस्तेमाल करते हैं, उसमें कुछ बदलना नहीं पड़ेगा
आपका ATS
Bullhorn और 70+ अन्य सिस्टम के साथ काम करता है। उम्मीदवार को किसी चरण में भेजें और निमंत्रण चला जाता है।
आपका ब्रांड
उम्मीदवारों को आपकी एजेंसी का लोगो, रंग, डोमेन और ईमेल दिखते हैं, हमारे नहीं।
आपके क्लाइंट की भाषाएँ
32 भाषाओं में इंटरव्यू लें और जहाँ पद को ज़रूरत हो वहाँ भाषा की प्रवाहशीलता जाँचें।
आपका उम्मीदवार पूल
लिंक, ईमेल सूची, SMS या WhatsApp से आमंत्रित करें।
एजेंसियाँ हमसे क्या पूछती हैं
- आपके क्लाइंट का जॉब स्पेक
- आमंत्रित करने के लिए कुछ उम्मीदवार
- सेटअप के लिए 20 मिनट
क्या क्लाइंट AI स्कोर पर भरोसा करेंगे?
उन्हें सिर्फ़ एक संख्या नहीं, पूरा तर्क दिखता है: मानदंड, उम्मीदवार के जवाब और रिकॉर्डिंग। निर्णय आपके और क्लाइंट के पास ही रहता है।
क्या हम इसे सिर्फ़ कुछ मैंडेट के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं?
हाँ। आप जितने इंटरव्यू चलाते हैं उतने का भुगतान करते हैं, इसलिए इसे वहाँ इस्तेमाल करें जहाँ सत्यापन सबसे ज़्यादा मायने रखता है।
क्या यह Bullhorn के साथ काम करता है?
हाँ। Bullhorn उन 70+ सिस्टम में से एक है जिनसे हम जुड़ते हैं, और नतीजे उम्मीदवार के रिकॉर्ड में लौट आते हैं।
क्या उम्मीदवारों को ID दिखानी पड़ती है?
सिर्फ़ तब, जब आप उस पद के लिए पहचान जाँच चालू करें। यह हर इंटरव्यू के लिए वैकल्पिक है।
अपनी अगली शॉर्टलिस्ट ऐसी बनाएँ जिसे क्लाइंट याद रखें
वॉल्यूम प्राइसिंग के बारे में हमसे बात करें, या आज ही अपने पहले उम्मीदवार को सत्यापित करें।