Digital Recruiters Entretiens IA

Exécutez des entretiens IA directement depuis Digital Recruiters

Digital Recruiters ai avatar interviews 2 way
Digital Recruiters
ATS integration
Entretien d’embauche par IA
  • Moins de 20 minutes
  • Aucune planification
  • Noté 4,6★
  • Gestion des risques intégrée
  • Fondé sur la science
  • Gagnez des jours
ATS
Synchronisation Digital Recruiters

Les candidats, candidatures et étapes sont synchronisés de Digital Recruiters vers JobMojito

Changement d’étape
Invitation automatique
Entretien IA
Notation IA
ATS
Résultats vers Digital Recruiters

Lisez les offres d’emploi et les candidat·e·s depuis Digital Recruiters, puis renvoyez les entretiens et leurs résultats. L’intégration fonctionne dans les deux sens, avec des autorisations que vous pouvez définir lors de la configuration.

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Ce que vous pouvez faire avec Digital Recruiters

Gérez l’ensemble du cycle d’entretien IA sans quitter Digital Recruiters, du lancement des entretiens jusqu’à l’enregistrement des scores dans la fiche candidat·e.

Lancer des entretiens depuis Digital Recruiters

Déclenchez un entretien IA depuis la fiche candidat·e dans Digital Recruiters. Le·la candidat·e reçoit une invitation, réalise l’entretien, et le résultat est renvoyé dans Digital Recruiters.

Expérience candidat

Importer automatiquement les offres et les candidat·e·s

Les offres d’emploi, les candidat·e·s et les étapes de candidature sont envoyées automatiquement vers la plateforme, de sorte que les recruteur·se·s n’aient jamais à ressaisir les données.

Générer automatiquement des questions à partir de vos offres

L’IA rédige des questions d’entretien directement à partir de la description de poste importée depuis Digital Recruiters, adaptées au rôle et au niveau de séniorité.

Créateur d’entretiens

Renvoyer les résultats vers Digital Recruiters

Les scores, les transcriptions et les liens vers les résultats sont enregistrés dans la fiche candidat·e dans Digital Recruiters, de sorte que le·la recruteur·rice voie tout dans son flux de travail habituel.

Évaluation et scoring

32 langues prises en charge

Faites passer des entretiens IA dans l’une des 32 langues avec voix bidirectionnelle, transcription et notation. Traduisez les résultats dans les langues de rapport à la demande.

Langues

Périmètre d’autorisations granulaire

Choisissez précisément quels objets Digital Recruiters et quelles actions d’écriture l’intégration est autorisée à utiliser. Désactivez n’importe quel périmètre lors de la configuration ou ultérieurement.

Foire aux questions sur l’intégration Digital Recruiters

L’intégration Digital Recruiters est‑elle bidirectionnelle ?

Oui. La plateforme lit les offres d’emploi, les candidat·e·s et les étapes depuis Digital Recruiters et renvoie les entretiens, les résultats et les tags, le tout via la même connexion.

Quelles données la plateforme lit‑elle depuis Digital Recruiters ?

Les offres d’emploi, les candidat·e·s, les candidatures et les métadonnées associées. La liste exacte est configurable par intégration et affichée dans l’onglet de synchronisation des données ci‑dessus.

Puis‑je restreindre ce à quoi l’intégration a accès ?

Oui. Pendant la configuration, vous choisissez précisément le périmètre et pouvez désactiver l’accès à certains objets ou actions d’écriture, et modifier ce périmètre à tout moment par la suite.

Dans quelles langues les entretiens lancés depuis Digital Recruiters peuvent‑ils se dérouler ?

Dans n’importe laquelle des 32 langues prises en charge. Le·la candidat·e réalise l’entretien dans sa langue, tandis que les résultats restent alignés avec votre enregistrement Digital Recruiters.

Comment démarrer avec l’intégration Digital Recruiters ?

Connectez‑vous à la plateforme, reliez votre compte Digital Recruiters depuis l’écran des intégrations, choisissez le périmètre, et le flux de travail d’entretien IA est prêt dans Digital Recruiters.

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