Sage HR Entretiens IA

Exécutez des entretiens IA directement depuis Sage HR

Sage HR ai avatar interviews 2 way
Sage HR
ATS integration
Entretien d’embauche par IA
  • Moins de 20 minutes
  • Aucune planification
  • Noté 4,6★
  • Gestion des risques intégrée
  • Fondé sur la science
  • Gagnez des jours
ATS
Synchronisation Sage HR

Les candidats, candidatures et étapes sont synchronisés de Sage HR vers JobMojito

Changement d’étape
Invitation automatique
Entretien IA
Notation IA
ATS
Résultats vers Sage HR

Lisez les offres d’emploi et les candidat·e·s depuis Sage HR, puis renvoyez les entretiens et leurs résultats. L’intégration fonctionne dans les deux sens, avec des autorisations que vous pouvez définir lors de la configuration.

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Ce que vous pouvez faire avec Sage HR

Gérez l’ensemble du cycle d’entretien IA sans quitter Sage HR, du lancement des entretiens jusqu’à l’enregistrement des scores dans la fiche candidat·e.

Lancer des entretiens depuis Sage HR

Déclenchez un entretien IA depuis la fiche candidat·e dans Sage HR. Le·la candidat·e reçoit une invitation, réalise l’entretien, et le résultat est renvoyé dans Sage HR.

Expérience candidat

Importer automatiquement les offres et les candidat·e·s

Les offres d’emploi, les candidat·e·s et les étapes de candidature sont envoyées automatiquement vers la plateforme, de sorte que les recruteur·se·s n’aient jamais à ressaisir les données.

Générer automatiquement des questions à partir de vos offres

L’IA rédige des questions d’entretien directement à partir de la description de poste importée depuis Sage HR, adaptées au rôle et au niveau de séniorité.

Créateur d’entretiens

Renvoyer les résultats vers Sage HR

Les scores, les transcriptions et les liens vers les résultats sont enregistrés dans la fiche candidat·e dans Sage HR, de sorte que le·la recruteur·rice voie tout dans son flux de travail habituel.

Évaluation et scoring

32 langues prises en charge

Faites passer des entretiens IA dans l’une des 32 langues avec voix bidirectionnelle, transcription et notation. Traduisez les résultats dans les langues de rapport à la demande.

Langues

Périmètre d’autorisations granulaire

Choisissez précisément quels objets Sage HR et quelles actions d’écriture l’intégration est autorisée à utiliser. Désactivez n’importe quel périmètre lors de la configuration ou ultérieurement.

Foire aux questions sur l’intégration Sage HR

L’intégration Sage HR est‑elle bidirectionnelle ?

Oui. La plateforme lit les offres d’emploi, les candidat·e·s et les étapes depuis Sage HR et renvoie les entretiens, les résultats et les tags, le tout via la même connexion.

Quelles données la plateforme lit‑elle depuis Sage HR ?

Les offres d’emploi, les candidat·e·s, les candidatures et les métadonnées associées. La liste exacte est configurable par intégration et affichée dans l’onglet de synchronisation des données ci‑dessus.

Puis‑je restreindre ce à quoi l’intégration a accès ?

Oui. Pendant la configuration, vous choisissez précisément le périmètre et pouvez désactiver l’accès à certains objets ou actions d’écriture, et modifier ce périmètre à tout moment par la suite.

Dans quelles langues les entretiens lancés depuis Sage HR peuvent‑ils se dérouler ?

Dans n’importe laquelle des 32 langues prises en charge. Le·la candidat·e réalise l’entretien dans sa langue, tandis que les résultats restent alignés avec votre enregistrement Sage HR.

Comment démarrer avec l’intégration Sage HR ?

Connectez‑vous à la plateforme, reliez votre compte Sage HR depuis l’écran des intégrations, choisissez le périmètre, et le flux de travail d’entretien IA est prêt dans Sage HR.

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