Résoudre les goulets d'étranglement du recrutement

Solutions d'entretien assisté par AI pour de réels défis de recrutement

Réduisez le temps de présélection, vérifiez les candidats et évoluer dans les rôles grâce à la présélection, aux entretiens AI et à l'évaluation des risques intégrée.

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  • Les candidats terminent l'entretien en moins de 20 minutes
  • Aucune planification requise
  • Satisfaction des candidats 4.6/5
  • Gestion des risques intégrée
  • Évaluation basée sur la science
  • Gagnez des heures grâce à la présélection AI
  • Essayez les entretiens AI
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Trop de candidats, trop peu de signal

Les CV peaufinés par AI rendent plus difficile que jamais de distinguer les candidats solides des autres. L'analyse de CV seule ne fonctionne plus.

Remplacez les écrans de CV statiques par des entretiens AI dynamiques qui évaluent les compétences réelles.
L'évaluation des risques intégrée signale l'utilisation abusive de l'AI et les réponses de faible effort.
Pré-sélectionnez d'abord, puis ne passez en entretien que les candidats les plus prometteurs.
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Effort de présélection

Vérification des candidats à grande échelle

JobMojito effectue plusieurs évaluations AI pour vérifier l'adéquation et l'authenticité avant que vous n'engagiez du temps de votre équipe de recrutement.

Évaluation de la prononciation et de la qualité de la conversation
Analyse des signaux de sentiment et de comportement
Contrôles KYC et examen humain facultatif
Deuxième avis avant les décisions finales de recrutement
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Algorithmes AI

Conçu pour une large gamme de postes

Des cols bleus aux cols blancs, des stagiaires aux professionnels et au management intermédiaire, JobMojito s'adapte à vos rôles et workflows.

Rôles cols bleus et en première ligne
Travailleurs intellectuels et cols blancs
Stagiaires, diplômés et jeunes talents
Professionnels en activité et management intermédiaire
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Modèles de postes + créateur AI