Start des Interviews
Bevor das Gespräch beginnt, schaffen sich Kandidaten optimale Bedingungen für ihren Auftritt.
- Echtzeit-Mikrofontest mit dem KI-Agenten
- Bevorzugten Akzent für die Avatar-Stimme wählen
- Ein kurzes Onboarding-Video ansehen
4,6/5 Sterne von Kandidaten bewertet
Kandidatenerlebnis
Wir sind besessen vom Kandidatenerlebnis, und die Ergebnisse sprechen für sich.
Was Kandidaten erleben
Während des Interviews
Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
- Echtzeit-KI-Agent, keine vordefinierten Skripte
- Frei fließendes, zweiseitiges Gespräch
- Ablenkungsfreie Oberfläche auf Desktop und Laptop
Ergebnisbildschirm
Anschließend prüfen Kandidaten ihre Antworten und gestalten, wie sie dem Recruiter erscheinen.
- Das vollständige Transkript lesen
- Transkript-Formulierungen anpassen, wenn die Spracherkennung ungenau war
- Feedback zur Erfahrung hinterlassen
Intro-Video
Kandidaten können ein 20-sekündiges Intro-Video hinzufügen, damit Recruiter die Person hinter den Antworten sehen.
- Eine einzige 20-sekündige Aufnahme
- Optional, der Kandidat entscheidet
- Hilft Recruitern, einen Namen mit einem Gesicht zu verbinden
Interviewverwaltung
Kandidaten behalten alle abgeschlossenen Interviews in einem zentralen Dashboard im Blick.
- Alle eingereichten Interviews und aktuellen Status sehen
- Ein Interview wiederholen, wenn ein neuer Versuch erlaubt ist
- Ergebnisse pro Rolle im Zeitverlauf verfolgen
Datenlöschung
Kandidaten kontrollieren ihre Daten und können jederzeit Löschung beantragen, die innerhalb der DSGVO-Frist berücksichtigt wird.
- Datenlöschung mit nur einem Klick beantragen
- DSGVO-konforme Aufbewahrungsfristen
- Transparente Übersicht über gespeicherte Daten
Mehrsprachige Kandidatenkommunikation
E-Mail, SMS, Benutzeroberfläche und Berichte passen sich über mehr als 30 Locales hinweg an die Sprache des Kandidaten an.
Automatisierte Kandidatenbenachrichtigungen
Kandidaten erhalten Status-, Auswahl- und Absage-Updates automatisch in ihrer eigenen Sprache.
SMS- & WhatsApp-Benachrichtigungen
Einladungen, Erinnerungen und Ergebnisse per SMS und WhatsApp, wo Kandidaten sie tatsächlich lesen.
Was Kandidat:innen denken
Daten von: September 2026
Echte Zufriedenheitsbewertungen aus unserer Produktionsdatenbank, gesammelt nach abgeschlossenen Interviews.
4.5/5
Basierend auf 748 Kandidatenbewertungen. Die Bewertung ist freiwillig, daher gibt es weit mehr Interviews als Bewertungen.
2%
2%
8%
24%
65%
89% der Kandidaten bewerten ihr KI-Interview mit 4 oder 5 Sternen.
Was Kandidat:innen sagen
Daten von: September 2026
Reales Feedback von Kandidat:innen, die in diesem Monat KI‑Interviews abgeschlossen haben.
I had a very positive interview experience. The process was clear, well organized, and easy to follow. The questions gave me a good opportunity to discuss my background, professional experience, and qualifications. I also appreciated receiving information about the company and the onboarding process.
The interview experience was smooth and well-structured. The questions were relevant to my experience and gave me a good opportunity to discuss my technical background and projects.
Oldukça akıcı ve keyifli bir mülakat deneyimiydi. Soruların önceki cevaplarımla bağlantılı şekilde ilerlemesi, klasik bir video mülakattan ziyade karşılıklı bir sohbet hissi verdi. Kendimi ve deneyimlerimi rahatça ifade edebildiğim güzel bir süreçti.
I really liked the experience, the avatar was pleasant to talk to.
This is my first AI interview, and I'm very surprised by the results. Even though the transcription was not very accurate (maybe because of my English), I think the virtual recruiter understood everything I said perfectly.
I found the AI interview process to be smooth and quite engaging. The questions were relevant to the role. Since it was my first experience I found it difficult to answer at first, but I managed it. Anyway it was a great experience to take part in the interview.
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