4,6/5 Sterne von Kandidaten bewertet

Kandidaten-Erfahrung

Wir sind besessen von der Kandidatenerfahrung. Wir verbessern die Plattform ständig, um sie für die Kandidaten besser zu machen, und die Ergebnisse sprechen für sich selbst.

  • Kandidaten beenden das Interview in weniger als 20 Minuten.
  • Keine Terminplanung erforderlich.
  • 4,6/5 Kandidatenzufriedenheit
  • Eingebautes Risikomanagement
  • Wissenschaftlich gestützte Bewertung.
  • Sparen Sie Stunden mit AI-Vorscreening.
  • KI-Interviews ausprobieren
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Feedback

Emma
Loved the voice interview — felt natural and stress-free.
Noah
Super smooth process. No forms, just a real conversation.
Ava
I appreciated the transparency and instant results!
James
Loved that I could do it anytime — perfect for my schedule.
Emma
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Noah
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Ava
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James
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Lucas
Great experience! The avatar answered my questions in real-time.
Olivia
Best interview I've had — quick, fair, and friendly.
Ethan
The avatar felt like a real recruiter. I was impressed.
Lucas
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Olivia
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Ethan
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Mia
I got instant feedback and knew exactly what to improve.
Liam
The platform is slick. I could retry and submit when ready.
Sophia
So easy to use and the experience was actually fun.
Mia
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Liam
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Besessen von der Kandidatenerfahrung

Ungezwungenes Gespräch mit ermutigendem Avatar

Der Avatar ist freundlich und ermutigend und vermittelt das Gefühl, dass das Interview wie ein Gespräch mit einer echten Person ist. Der Avatar ist darauf ausgelegt, hilfreich und unterstützend zu sein und dem Kandidaten ein Gefühl von Komfort und Ruhe zu geben.

Ergebnisbildschirm mit detailliertem Feedback

Der Ergebnisbildschirm bietet detailliertes Feedback zur Leistung des Kandidaten. Das Feedback ist darauf ausgelegt, hilfreich und unterstützend zu sein und dem Kandidaten ein Gefühl von Komfort und Ruhe zu geben.

Bearbeitung des Transkripts

Das Transkript kann bearbeitet werden. Wenn die Spracherkennung nicht perfekt ist, können Sie das Transkript bearbeiten, um es genauer zu machen.

Anwendungs-Tracking

Kandidaten können ihren Bewerbungsstatus und -fortschritt verfolgen. Das Bewerbungs-Tracking ist darauf ausgelegt, hilfreich und unterstützend zu sein und dem Kandidaten ein Gefühl von Komfort und Ruhe zu geben.

Automatisierte Kandidatenbenachrichtigungen

Kandidaten erhalten Benachrichtigungen über ihren Interviewstatus, die Auswahl oder Ablehnung in ihrer bevorzugten Sprache – damit Sie dies nicht tun müssen.