Standardfrage
Der Standard. Die KI bewertet anhand Ihrer Rubric und generiert bei Bedarf Folgefragen.
KI-gestützte Erstellung
Interview-Editor
Erstellen Sie individuelle KI-Interviews in Minuten aus einer Stellenbeschreibung, Ihrem ATS, einer Vorlage oder von Grund auf, mit Konfiguration pro Frage.
Wie Interviews erstellt werden
Job description
Senior Frontend Engineer
5+ years React, TypeScript, …
AI drafting interview…
- Q1. Tell us about a complex React problem.
- Q2. …
Aus einer Stellenbeschreibung
Fügen Sie eine beliebige Stellenbeschreibung ein, und unsere KI entwirft ein vollständiges, auf die Rolle zugeschnittenes Interview.
- Automatisch generierte Fragen passend zur Stellenbeschreibung
- Vorgeschlagene Idealantworten und Scoring-Raster
- Vollständig bearbeitbar vor der Veröffentlichung
Connected ATS
Greenhouse
Workday
Lever
Importing 12 roles from Greenhouse…
Aus Ihrem ATS importiert
Ziehen Sie offene Stellen aus Ihrem ATS und verwandeln Sie sie mit einem Klick in Interviews. Über 70 Systeme.
- Ein-Klick-Import aus verbundenem ATS
- Automatische Synchronisierung von Jobtitel und Anforderungen
- Kandidaten fließen automatisch zurück in das ATS
30+ ready-made templatesBrowse all
Frontend Engineer
Customer Support
Sales Development
Data Analyst
Aus einer fertigen Vorlage
Überspringen Sie die leere Seite. Wählen Sie aus über 30 rollenspezifischen Vorlagen und passen Sie sie an Ihre Anforderungen an.
- Über 30 Vorlagen für gängige Rollen
- Mehrsprachig – direkt einsatzbereit
- Vollständig bearbeitbare Ausgangsbasis
New interview
Title
Untitled interview
Add question
Von Grund auf erstellt
Volle manuelle Kontrolle. Schreiben Sie jede Frage und konfigurieren Sie die Rubric genau nach Ihren Wünschen.
- Individuelle Fragen in jeder der über 30 unterstützten Sprachen
- Erwartungen und Anweisungen an die Kandidaten definieren
- Konfigurieren, wie jede Antwort bewertet wird
Interviewtyp
Avatar-Interview
Ein gebrandeter Avatar spricht und hört zu, wie ein Videoanruf mit einem echten Recruiter.
- Frei fließende Unterhaltung mit automatischer Sprecherwechsel-Erkennung
- Stimme und Erscheinungsbild des Avatars vollständig anpassbar
- Über 30 unterstützte Sprachen
Sprach-Interview
Sprachzentriertes Gespräch ohne Avatar. Geringere Bandbreite, schnellerer Start.
- Reines Sprachgespräch, kein Video erforderlich
- Der Kandidat kann dem Gespräch über das Live-Transkript folgen
- Optionale Videoaufzeichnung mit vollständiger Risikoanalyse
Nicht-interaktives Avatar-Interview
Kosteneffizient im großen Maßstab: Der Avatar liest jede Frage vor, der Kandidat nimmt eine Antwort auf.
- Niedrigere Kosten pro Interview
- Ideal für hochvolumige Vorqualifizierung
- Dasselbe Scoring-Raster und dieselbe Risikoanalyse wie bei interaktiven Interviews
Spezielle Fragetypen
Frage ohne Scoring
Für Aufwärm- oder Kulturfragen. Aufgezeichnet, beeinflusst aber den Score nicht.
Bedingte Frage
Wird nur angezeigt, wenn frühere Antworten Kriterien erfüllen. Verzweigt basierend auf dem bereits Gesagten.
Expertenfrage
Tiefe technische Fragen mit strengerer Bewertung, für Senior-Rollen.
Kandidat stellt dem Recruiter Fragen
Den Ablauf umkehren: Der Kandidat fragt, die KI antwortet aus Ihrer Wissensdatenbank.
NewKonfiguration pro Frage
Fragenreihenfolge zufällig mischen
Mischen Sie die Reihenfolge der Fragen für jeden Kandidaten, um Coaching und das Durchsickern von Antworten zu reduzieren.
Frage in einer anderen Sprache
Sprachen in einem Interview mischen, z. B. eine technische Frage auf Englisch.
Scoring-Raster pro Frage
Definieren Sie ein individuelles Raster für jede einzelne Frage und überschreiben Sie damit den Interview-Standard.
Frage kann das Interview beenden
Kennzeichnen Sie die Frage als Knockout-Frage. Wenn die Antwort nicht besteht, endet das Interview sofort.
Limit für Nachfragen
Legen Sie fest, wie viele Nachfragen die KI maximal stellen darf, bevor es weitergeht.
Bereit, intelligenter zu interviewen?
Führen Sie in wenigen Minuten KI-gestützte Interviews für Ihre nächste Stelle durch. Kostenlos testen, abonnieren, wenn Sie bereit sind.