Wissen, dass Ihre Leute es verstanden haben, nicht nur durchgeklickt.
Mitarbeitende erklären in einem kurzen Gespräch mit einem KI-Prüfer, was sie wissen. Sie erhalten eine Bewertung pro Thema, Betrugsprüfung bei jeder Sitzung und eine Dokumentation für jedes Audit.
- 9.1Petra S.Zertifiziert · hat jeden Meldeschritt erklärt
- 8.3Tomas K.Zertifiziert · ein Thema zum Auffrischen
- 7.6Ana L.Zertifiziert · Identität vor der Sitzung verifiziert
Abschluss ist nicht dasselbe wie Verständnis.
“Leute bestehen das Quiz, ohne die Richtlinie zu verstehen.”
Multiple Choice belohnt Raten und Nachschlagen.
“Die Aufsicht verlangt Nachweise, keine Abschlussquoten.”
Sie brauchen Belege dafür, was jede Person tatsächlich weiß.
“Jemand anderes legt den Test für sie ab.”
Bei Remote-Prüfungen ist es leicht, sich helfen zu lassen oder einen Kollegen zu schicken.
“Alle von Hand zu prüfen ist unmöglich.”
Mündliche Prüfungen funktionieren, aber nicht für Hunderte Mitarbeitende.
Nachweise, die Bestand haben.
Nachweis des Verständnisses
Mitarbeitende erklären Antworten in eigenen Worten, und die KI hakt nach, wenn eine Antwort vage bleibt.
Zertifizierung, der Sie vertrauen können
Optionale Identitätsprüfung und Betrugserkennung bei jeder Sitzung: abgelesene Antworten, zusätzliche Stimmen, Tab-Wechsel.
Ein Audit-Trail auf Anfrage
Bewertungen, Transkripte und Aufzeichnungen für jeden Mitarbeitenden, an einem Ort aufbewahrt.
So läuft eine Zertifizierungsrunde
Markierte und unauffällige Sitzungen pro Tag, mit den häufigsten Risiken.
Nichts, was Sie heute nutzen, muss sich ändern
Ihr Material
Richtlinien, Handbücher und Kursinhalte werden zur Wissensbasis für die Fragen.
Ihre Leute
Jedes Gerät, 32 Sprachen, zu einer Zeit, die zu jeder Schicht passt.
Ihr HR- oder Lernsystem
Einladung über die API oder eine E-Mail-Liste, Ergebnisse per Webhook.
Ihre Auditoren
PDF-Berichte mit jeder Bewertung und der Begründung dahinter.
Fragen, die Compliance-Teams uns stellen
- Die Richtlinie oder das Schulungsmaterial
- Eine Liste der einzuladenden Mitarbeitenden
- Eine Bestehensgrenze
Was unterscheidet das von einem Quiz?
Mitarbeitende antworten in eigenen Worten und die KI fragt nach, sodass Raten und Abschreiben nicht funktionieren.
Kann jemand anderes den Test für sie ablegen?
Die optionale Identitätsprüfung gleicht die Person mit ihrem Ausweis ab, und jede Sitzung wird auf Ablesen, zusätzliche Stimmen und Tab-Wechsel geprüft.
Ist es sprachübergreifend fair?
Alle bekommen dieselben Fragen und Kriterien, in ihrer eigenen Sprache.
Was kostet es?
Credit-Tarife ohne Gebühren pro Nutzer. Sprechen Sie uns auf große Programme an.
Teams wie Ihres schauen sich auch an
Führen Sie Ihre nächste Zertifizierung als Gespräch durch
Starten Sie mit einer Richtlinie und sehen Sie, was Ihre Leute wirklich wissen.