Wählen Sie, wie sichtbar ein Interview ist, und laden Sie Kandidaten so ein, wie es zu Ihrem Ablauf passt: öffentliche Links, ATS-Automatisierung oder API.
Platzieren Sie den öffentlichen Link dort, wo Kandidaten bereits sind: Karriereseite, LinkedIn, Jobbörsen oder E-Mail.
Fügen Sie eine Liste von E-Mails ein. Jeder Kandidat erhält eine personalisierte Einladung mit eindeutigem Link.
Verbinden Sie Ihr ATS und Kandidaten werden automatisch in einer ausgewählten Pipeline-Phase eingeladen.
{
"candidate_email": "alice@…",
"interview_id": "fe-eng-2026"
}Lösen Sie Einladungen aus Ihrem eigenen Backend aus, für individuelle Abläufe, Karriereseiten oder Partnerplattformen.
Senden Sie Einladungen und Erinnerungen per SMS und WhatsApp, wo Kandidaten sie tatsächlich lesen.
Offen für alle mit dem Link. Auf Ihrer Karriereseite einbettbar und extern auffindbar.
Nur über einen direkten Link erreichbar, den Sie teilen. Nicht durchsuchbar. Link jederzeit pausieren oder rotieren.
Jeder Kandidat erhält einen eindeutigen Link, der mit seiner E-Mail verknüpft ist. Niemand sonst kann starten, selbst mit dem Link.
Führen Sie in wenigen Minuten KI-gestützte Interviews für Ihre nächste Stelle durch. Kostenlos testen, abonnieren, wenn Sie bereit sind.