Von der Bewerbung bis zum Gespräch

Einstellungsprozess & Terminplanung

Verketten Sie Vorauswahl, KI-Interviews und ein Gespräch zu einem Prozess. Kandidaten buchen den Termin selbst, und jede Buchung landet in Ihrem Kalender.

Ihr Prozess, Schritt für Schritt

Fügen Sie Vorauswahl, ein oder mehrere KI-Interviews und ein Gespräch in der gewünschten Reihenfolge hinzu. Jeder Schritt leitet Kandidaten automatisch weiter oder wartet auf einen Recruiter.

  • Mehrere KI-Interview-Schritte, jeder mit eigenem Avatar
  • Automatischer oder vom Recruiter freigegebener Wechsel zum nächsten Schritt
  • Beschränken Sie eine Stelle auf die Länder, in denen Sie einstellen

Kandidaten buchen den Termin selbst

Bieten Sie feste Zeitfenster an oder lassen Sie Kandidaten eine freie Zeit innerhalb der Wochenzeiten Ihrer Interviewer wählen. Schluss mit dem E-Mail-Pingpong.

  • Feste Zeitfenster, auch für Gruppentermine
  • Verfügbarkeit mit Puffern, Mindestvorlauf und Buchungshorizont
  • Angezeigt in der Zeitzone des Kandidaten, mit Umbuchung bis zu Ihrer Frist

Jeder Termin in Ihrem Kalender

Sehen Sie gebuchte, stattgefundene und versäumte Termine nach Woche, Monat oder als Agenda, für sich oder das ganze Unternehmen. Einmal abonnieren, und sie erscheinen in Google Calendar, Outlook oder Apple Calendar.

  • Ihre eigene oder eine unternehmensweite Ansicht
  • Ein privater Kalender-Feed für Google, Outlook und Apple
  • Ergebnis festhalten: stattgefunden oder nicht erschienen

Kandidaten können nach einem Menschen fragen

Wer nicht mit einer KI sprechen möchte, kann stattdessen ein Interview mit einem Menschen anfragen. Sie schlagen bis zu drei Termine vor, der Kandidat wählt einen aus, und beide erhalten die Einladung.

  • Pro KI-Interview-Schritt aktivierbar
  • Begründung und Einwilligung des Kandidaten werden bei der Bewerbung gespeichert
  • Ein bis drei Termine vorschlagen, dann bestanden, nicht bestanden oder nicht erschienen festhalten

Gemacht für die Terminplanung, wie Teams sie wirklich erleben

Interviewer-Pool

Jede freie Zeit geht an den Interviewer mit den wenigsten Terminen an diesem Tag.

Gruppentermine

Bis zu 500 Kandidaten in einem Zeitfenster, für Assessment-Tage und Infoveranstaltungen.

Vor Ort oder online

Fügen Sie jeder Buchung eine Adresse oder Ihren eigenen Meeting-Link hinzu.

Ihre Zeit wird respektiert

Puffer davor und danach, ein Tagesmaximum und Ausnahmetage.

Erinnerungen zum Buchen

Kandidaten, die noch keine Zeit gewählt haben, erhalten nach den von Ihnen festgelegten Tagen eine Erinnerung.

Eine menschliche Alternative

Jeder Kandidat kann mit einem Klick einen Menschen statt des KI-Interviews wählen.

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