Filtern Sie unqualifizierte Kandidaten vor dem KI-Interview aus. Wählen Sie zwischen Lebenslauf- oder Formular-basiertem Vorscreening, um sicherzustellen, dass nur relevante Kandidaten fortfahren. Kandidaten, die bestehen, werden automatisch zum KI-Interview eingeladen, Sie können die anderen manuell prüfen und auswählen/ablehnen.
Kandidaten automatisch anhand ihres Lebenslaufs screenen, um eine starke Übereinstimmung vor dem KI-Interview zu gewährleisten.

Sammeln Sie wichtige Kandidateninformationen im Voraus mit einem strukturierten Formular.
