Transparente Begründung
Jeder Score enthält eine verständliche Begründung: welche Faktoren gezählt haben und warum.
Intelligente Filterung
Lebenslauf- und Formularverifizierung
Filtern Sie ungeeignete Kandidaten vor dem KI-Interview mit Lebenslauf- und Formularprüfungen heraus. Bestehende Kandidaten werden automatisch eingeladen; den Rest prüfen Sie.
Lebenslaufverifizierung
Jeder Lebenslauf wird automatisch mit Ihrer Stellenbeschreibung und Ihren Anforderungen abgeglichen.
- Übereinstimmung zwischen den Stellenanforderungen und dem Lebenslauf-Inhalt
- Jahre der Erfahrung im relevanten Bereich
- Bildungsabstimmung
Formularverifizierung
Erfassen Sie vor dem Interview wesentliche Kandidateninformationen mit einem strukturierten Formular.
- Nationalität
- Wohnsitz
- Sprachen
- Bildung
- Benutzerdefinierte Felder
- Eigene Fragen
POST/v1/pre-screen
Webhook delivered
{
"score": 8.4,
"match": "strong"
}Verifizierungs-API
Bewerten Sie Kandidaten programmatisch aus Ihrem ATS, Ihrer Karriereseite oder Ihrem Backend über die REST-API.
- REST-API, um beliebige Kandidaten-CVs zu bewerten
- Derselbe Bewertungsalgorithmus wie bei der Plattformverifizierung
- Webhook-Callbacks nach Abschluss der Bewertung
Auf Ihre Kriterien zugeschnitten
Die Bewertung nutzt Ihre Stellenbeschreibung, Seniorität und Erfahrungsanforderungen, keinen generischen Benchmark.
Score 0–10
Starke Übereinstimmung (7,0–10,0), teilweise (4,0–6,9), schwach (0–3,9). Je höher der Score, desto stärker die Passung.
Bestehende & neue Bewerber
Aktivieren Sie es für jede Kampagne, und jeder bereits eingereichte Lebenslauf wird automatisch bewertet.
DSGVO- & EU-AI-Act-konform
Prüfbare, konsistente Bewertung mit Begründung, die Recruiter überprüfen und überschreiben können.
Credits verfallen nie
Einmal aufladen und das Guthaben für Kampagnen, Verifizierung und andere Services nutzen.
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