Interviews aus Bullhorn starten
Lösen Sie ein Interview aus dem Kandidatendatensatz in Bullhorn aus. Das Ergebnis landet automatisch zurück.
KandidatenerlebnisBullhorn KI-Interviews
Führen Sie KI-Interviews direkt aus Bullhorn
Bullhorn
ATS integration
KI-Vorstellungsgespräch
Step 1
Bullhorn-Sync
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Bullhorn zu JobMojito synchronisiert
Step 2
Phasenwechsel
Kandidat:innen werden in Ihrem ATS-System in die Phase „KI-Interview“ verschoben
Phasenwechsel
Step 3
Automatische Einladung
Automatische E-Mail-Einladung mit Interview-Link wird an die Kandidat:innen gesendet
Automatische Einladung
Step 4
KI-Interview
Kandidat:innen schließen das Interview ab – Ergebnisse werden automatisch synchronisiert
KI-Interview
Step 5
KI-Scoring
Umfassende Bewertung mit detailliertem Report in Echtzeit
KI-Scoring
Step 6
Ergebnisse an Bullhorn
Score und Zusammenfassung werden automatisch an Bullhorn zur Überprüfung zurückgesendet
Bullhorn-Sync
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Bullhorn zu JobMojito synchronisiert
Phasenwechsel
Automatische Einladung
KI-Interview
KI-Scoring
Ergebnisse an Bullhorn
Aus Bullhorn lesen
- Users
- Jobs
- Candidates
- +10
In Bullhorn schreiben
- Create candidate
- Create application
- Add attachment to application
- +8
Bidirektionale Datensynchronisierung mit Bullhorn
Jobs und Kandidaten aus Bullhorn lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.
Verbindung zu Bullhorn verwalten
Verbinden Sie Bullhorn einmal, wählen Sie, wo Interviewergebnisse gespeichert werden, und taggen Sie Kandidaten, damit Ihr Team sie im Workflow findet.
Konfiguration pro Interview
Stellenbeschreibung automatisch importieren, Kandidaten in einer ausgewählten Bullhorn-Phase automatisch einladen und steuern, wie Ergebnisse zurücksynchronisiert werden.
Arabic
Bulgarian
Chinese (Mandarin)
Croatian
Czech
Danish
Dutch
English
Filipino
Finnish
French
German+22Verfügbar in 32 Sprachen
Aus Bullhorn gestartete Interviews laufen in jeder der 32 Sprachen, mit automatischer Akzenterkennung.
Was du mit Bullhorn tun kannst
Führen Sie den gesamten KI-Interview-Loop aus, ohne Bullhorn zu verlassen – vom Start bis zu Scores im Kandidatendatensatz.
Jobs und Kandidat:innen automatisch importieren
Jobs, Kandidaten und Phasen fließen automatisch ein. Kein erneutes Eingeben von Daten.
Fragen automatisch aus deinen Jobs generieren
Fragen werden aus der Bullhorn-Stellenbeschreibung erstellt und auf Rolle und Seniorität zugeschnitten.
Interview-EditorErgebnisse zurück an Bullhorn senden
Scores, Transkripte und Ergebnislinks werden in den Bullhorn-Kandidatendatensatz geschrieben.
Bewertung & Scoring32 unterstützte Sprachen
Interviews in 32 Sprachen mit Zwei-Wege-Sprache, Transkription und Bewertung. Berichte werden auf Anfrage übersetzt.
SprachenGranulare Berechtigungsebenen
Wählen Sie, welche Bullhorn-Objekte und Schreibaktionen erlaubt sind. Ändern Sie den Umfang jederzeit.
Häufig gestellte Fragen zur Bullhorn-Integration
Ist die Bullhorn-Integration bidirektional?
Ja. Die Plattform liest Jobs, Kandidaten und Phasen aus Bullhorn und schreibt Interviews, Ergebnisse und Tags zurück.
Welche Daten liest die Plattform aus Bullhorn?
Stellenausschreibungen, Kandidaten, Bewerbungen und Metadaten. Die genaue Liste finden Sie oben im Tab zur Datensynchronisierung.
Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
In welchen Sprachen können Interviews aus Bullhorn durchgeführt werden?
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem Bullhorn-Datensatz bleiben.
Wie starte ich mit der Bullhorn-Integration?
Melden Sie sich an, verbinden Sie Bullhorn im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
Bullhorn KI-Interviews mit digitalem Recruiter
Screenen, bewerten und Top-Talente auswählen mit einem KI-Avatar, der in Echtzeit mit Kandidaten spricht.
Live
Führen Sie das Interview selbst durch
Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.
