Spark Hire Recruit KI-Interviews
Führen Sie KI-Interviews direkt aus Spark Hire Recruit
So läuft es in Spark Hire Recruit
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Spark Hire Recruit zu JobMojito synchronisiert
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Interview-Erlebnis
Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
Das Kandidatenerlebnis ansehen
Interview-Editor
Erstellen Sie in wenigen Minuten individuelle KI-Interviews. Starten Sie mit einer Stellenbeschreibung, Ihrem ATS, einer Vorlage oder von Grund auf und wählen Sie dann Interviewtyp, Fragetypen und Konfiguration pro Frage.
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Bewertung & Scoring
Rubrikbasierte Bewertung, die Sie steuern. Jeder Kandidat erhält eine transparente, erklärbare Bewertung anhand Ihrer Kriterien.
Bewertung & Scoring ansehenInnerhalb der Spark Hire Recruit-Integration
Jobs und Kandidaten aus Spark Hire Recruit lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.
- Stellen
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- Bewerbungsphasen
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- Bewerbung anlegen
- Notiz zur Bewerbung hinzufügen
- +1
Das Gespräch ist nur 10 % eines KI-Interviews
Kandidaten unterbrechen, machen Pausen und reden dazwischen. Einwürfe, Stille, Füllwörter und Akzente werden verarbeitet, ohne den Faden zu verlieren.
Häufig gestellte Fragen zur Spark Hire Recruit-Integration
Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
In welchen Sprachen können Interviews aus Spark Hire Recruit durchgeführt werden?
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem Spark Hire Recruit-Datensatz bleiben.
Wie starte ich mit der Spark Hire Recruit-Integration?
Melden Sie sich an, verbinden Sie Spark Hire Recruit im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
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Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.
