Interviews aus Spark Hire Recruit starten
Lösen Sie ein Interview aus dem Kandidatendatensatz in Spark Hire Recruit aus. Das Ergebnis landet automatisch zurück.
KandidatenerlebnisFühren Sie KI-Interviews direkt aus Spark Hire Recruit
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Spark Hire Recruit zu JobMojito synchronisiert
Jobs und Kandidaten aus Spark Hire Recruit lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.

Verbinden Sie Spark Hire Recruit einmal, wählen Sie, wo Interviewergebnisse gespeichert werden, und taggen Sie Kandidaten, damit Ihr Team sie im Workflow findet.

Stellenbeschreibung automatisch importieren, Kandidaten in einer ausgewählten Spark Hire Recruit-Phase automatisch einladen und steuern, wie Ergebnisse zurücksynchronisiert werden.
Aus Spark Hire Recruit gestartete Interviews laufen in jeder der 32 Sprachen, mit automatischer Akzenterkennung.
Führen Sie den gesamten KI-Interview-Loop aus, ohne Spark Hire Recruit zu verlassen – vom Start bis zu Scores im Kandidatendatensatz.
Lösen Sie ein Interview aus dem Kandidatendatensatz in Spark Hire Recruit aus. Das Ergebnis landet automatisch zurück.
KandidatenerlebnisJobs, Kandidaten und Phasen fließen automatisch ein. Kein erneutes Eingeben von Daten.
Fragen werden aus der Spark Hire Recruit-Stellenbeschreibung erstellt und auf Rolle und Seniorität zugeschnitten.
Interview-EditorScores, Transkripte und Ergebnislinks werden in den Spark Hire Recruit-Kandidatendatensatz geschrieben.
Bewertung & ScoringInterviews in 32 Sprachen mit Zwei-Wege-Sprache, Transkription und Bewertung. Berichte werden auf Anfrage übersetzt.
SprachenWählen Sie, welche Spark Hire Recruit-Objekte und Schreibaktionen erlaubt sind. Ändern Sie den Umfang jederzeit.
Ja. Die Plattform liest Jobs, Kandidaten und Phasen aus Spark Hire Recruit und schreibt Interviews, Ergebnisse und Tags zurück.
Stellenausschreibungen, Kandidaten, Bewerbungen und Metadaten. Die genaue Liste finden Sie oben im Tab zur Datensynchronisierung.
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem Spark Hire Recruit-Datensatz bleiben.
Melden Sie sich an, verbinden Sie Spark Hire Recruit im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
Screenen, bewerten und Top-Talente auswählen mit einem KI-Avatar, der in Echtzeit mit Kandidaten spricht.
Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.