Führen Sie KI-Interviews direkt aus Digital Recruiters
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Digital Recruiters zu JobMojito synchronisiert
Lies Jobs und Kandidat:innen aus Digital Recruiters und übertrage Interviews und Ergebnisse zurück. Die Integration läuft in beide Richtungen, mit Berechtigungen, die du bereits beim Einrichten festlegen kannst.
Führe den gesamten KI-Interviewzyklus aus, ohne Digital Recruiters zu verlassen – vom Starten der Interviews bis zum Zurückschreiben der Bewertungen in den Kandidat:innendatensatz.
Löse ein KI-Interview direkt aus dem Kandidat:innendatensatz in Digital Recruiters aus. Der/die Kandidat:in erhält eine Einladung, schließt das Interview ab und das Ergebnis landet wieder in Digital Recruiters.
KandidatenerlebnisJobs, Kandidat:innen und Bewerbungsphasen fließen automatisch in die Plattform, sodass Recruiter:innen Daten nicht doppelt eingeben müssen.
Die KI erstellt Interviewfragen direkt aus der aus Digital Recruiters übernommenen Stellenbeschreibung – zugeschnitten auf Rolle und Seniorität.
Interview-EditorBewertungen, Transkripte und Ergebnislinks werden im Kandidat:innendatensatz in Digital Recruiters gespeichert, sodass Recruiter:innen alles in ihrem bestehenden Workflow sehen.
Bewertung & ScoringFühre KI-Interviews in einer von 32 Sprachen mit bidirektionaler Sprachein-/ausgabe, Transkription und Bewertung durch. Übersetze Ergebnisse bei Bedarf in Berichtssprachen.
SprachenLege genau fest, auf welche Digital Recruiters-Objekte und Schreibaktionen die Integration zugreifen darf. Deaktiviere jeden Umfang beim Einrichten oder später.
Ja. Die Plattform liest Jobs, Kandidat:innen und Phasen aus Digital Recruiters und schreibt Interviews, Ergebnisse und Tags über dieselbe Verbindung zurück.
Stellenausschreibungen, Kandidat:innen, Bewerbungen und zugehörige Metadaten. Die genaue Liste ist pro Integration konfigurierbar und wird im Tab zur Datensynchronisierung oben angezeigt.
Ja. Während der Einrichtung wählst du den genauen Umfang aus, kannst den Zugriff auf bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und den Umfang jederzeit später ändern.
In jeder der 32 unterstützten Sprachen. Der/die Kandidat:in absolviert das Interview in seiner/ihrer Sprache, während die Ergebnisse mit deinem Digital Recruiters-Datensatz abgeglichen bleiben.
Melde dich bei der Plattform an, verbinde dein Digital Recruiters-Konto über den Integrationsbereich, wähle den Umfang und schon ist der KI-Interview-Workflow innerhalb von Digital Recruiters einsatzbereit.
Screenen, bewerten und Top-Talente auswählen mit einem KI-Avatar, der in Echtzeit mit Kandidaten spricht.
