Digital Recruiters KI-Interviews
Führen Sie KI-Interviews direkt aus Digital Recruiters
So läuft es in Digital Recruiters
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von Digital Recruiters zu JobMojito synchronisiert
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Interview-Erlebnis
Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
Das Kandidatenerlebnis ansehen
Interview-Editor
Erstellen Sie in wenigen Minuten individuelle KI-Interviews. Starten Sie mit einer Stellenbeschreibung, Ihrem ATS, einer Vorlage oder von Grund auf und wählen Sie dann Interviewtyp, Fragetypen und Konfiguration pro Frage.
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Bewertung & Scoring
Rubrikbasierte Bewertung, die Sie steuern. Jeder Kandidat erhält eine transparente, erklärbare Bewertung anhand Ihrer Kriterien.
Bewertung & Scoring ansehenInnerhalb der Digital Recruiters-Integration
Jobs und Kandidaten aus Digital Recruiters lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.
- Benutzer
- Stellen
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- +3
- Kandidaten anlegen
- Bewerbung anlegen
Das Gespräch ist nur 10 % eines KI-Interviews
Kandidaten unterbrechen, machen Pausen und reden dazwischen. Einwürfe, Stille, Füllwörter und Akzente werden verarbeitet, ohne den Faden zu verlieren.
Häufig gestellte Fragen zur Digital Recruiters-Integration
Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
In welchen Sprachen können Interviews aus Digital Recruiters durchgeführt werden?
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem Digital Recruiters-Datensatz bleiben.
Wie starte ich mit der Digital Recruiters-Integration?
Melden Sie sich an, verbinden Sie Digital Recruiters im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
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Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.
