HR WORKS KI-Interviews

Führen Sie KI-Interviews direkt aus HR WORKS

HR WORKS ai avatar interviews 2 way
HR WORKS
ATS integration
KI-Vorstellungsgespräch
  • Unter 20 Minuten
  • Keine Terminplanung
  • Mit 4,6★ bewertet
  • Integriertes Risikomanagement
  • Wissenschaftlich fundiert
  • Spart Tage
ATS
HR WORKS-Sync

Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von HR WORKS zu JobMojito synchronisiert

Phasenwechsel
Automatische Einladung
KI-Interview
KI-Scoring
ATS
Ergebnisse an HR WORKS

Lies Jobs und Kandidat:innen aus HR WORKS und übertrage Interviews und Ergebnisse zurück. Die Integration läuft in beide Richtungen, mit Berechtigungen, die du bereits beim Einrichten festlegen kannst.

HR WORKSJobMojito
Aus HR WORKS lesen
  • Users
  • Jobs
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In HR WORKS schreiben
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  • Add result link to application
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  • Add attachment to candidate

Was du mit HR WORKS tun kannst

Führe den gesamten KI-Interviewzyklus aus, ohne HR WORKS zu verlassen – vom Starten der Interviews bis zum Zurückschreiben der Bewertungen in den Kandidat:innendatensatz.

Interviews aus HR WORKS starten

Löse ein KI-Interview direkt aus dem Kandidat:innendatensatz in HR WORKS aus. Der/die Kandidat:in erhält eine Einladung, schließt das Interview ab und das Ergebnis landet wieder in HR WORKS.

Kandidatenerlebnis

Jobs und Kandidat:innen automatisch importieren

Jobs, Kandidat:innen und Bewerbungsphasen fließen automatisch in die Plattform, sodass Recruiter:innen Daten nicht doppelt eingeben müssen.

Fragen automatisch aus deinen Jobs generieren

Die KI erstellt Interviewfragen direkt aus der aus HR WORKS übernommenen Stellenbeschreibung – zugeschnitten auf Rolle und Seniorität.

Interview-Editor

Ergebnisse zurück an HR WORKS senden

Bewertungen, Transkripte und Ergebnislinks werden im Kandidat:innendatensatz in HR WORKS gespeichert, sodass Recruiter:innen alles in ihrem bestehenden Workflow sehen.

Bewertung & Scoring

32 unterstützte Sprachen

Führe KI-Interviews in einer von 32 Sprachen mit bidirektionaler Sprachein-/ausgabe, Transkription und Bewertung durch. Übersetze Ergebnisse bei Bedarf in Berichtssprachen.

Sprachen

Granulare Berechtigungsebenen

Lege genau fest, auf welche HR WORKS-Objekte und Schreibaktionen die Integration zugreifen darf. Deaktiviere jeden Umfang beim Einrichten oder später.

Häufig gestellte Fragen zur HR WORKS-Integration

Ist die HR WORKS-Integration bidirektional?

Ja. Die Plattform liest Jobs, Kandidat:innen und Phasen aus HR WORKS und schreibt Interviews, Ergebnisse und Tags über dieselbe Verbindung zurück.

Welche Daten liest die Plattform aus HR WORKS?

Stellenausschreibungen, Kandidat:innen, Bewerbungen und zugehörige Metadaten. Die genaue Liste ist pro Integration konfigurierbar und wird im Tab zur Datensynchronisierung oben angezeigt.

Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?

Ja. Während der Einrichtung wählst du den genauen Umfang aus, kannst den Zugriff auf bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und den Umfang jederzeit später ändern.

In welchen Sprachen können Interviews aus HR WORKS durchgeführt werden?

In jeder der 32 unterstützten Sprachen. Der/die Kandidat:in absolviert das Interview in seiner/ihrer Sprache, während die Ergebnisse mit deinem HR WORKS-Datensatz abgeglichen bleiben.

Wie starte ich mit der HR WORKS-Integration?

Melde dich bei der Plattform an, verbinde dein HR WORKS-Konto über den Integrationsbereich, wähle den Umfang und schon ist der KI-Interview-Workflow innerhalb von HR WORKS einsatzbereit.

HR WORKS AI-Interviews mit digitalem Recruiter

Screenen, bewerten und Top-Talente auswählen mit einem KI-Avatar, der in Echtzeit mit Kandidaten spricht.

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