RECRU KI-Interviews
Führen Sie KI-Interviews direkt aus RECRU
So läuft es in RECRU
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von RECRU zu JobMojito synchronisiert
Die Plattform entdecken
Interview-Erlebnis
Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
Das Kandidatenerlebnis ansehen
Interview-Editor
Erstellen Sie in wenigen Minuten individuelle KI-Interviews. Starten Sie mit einer Stellenbeschreibung, Ihrem ATS, einer Vorlage oder von Grund auf und wählen Sie dann Interviewtyp, Fragetypen und Konfiguration pro Frage.
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Bewertung & Scoring
Rubrikbasierte Bewertung, die Sie steuern. Jeder Kandidat erhält eine transparente, erklärbare Bewertung anhand Ihrer Kriterien.
Bewertung & Scoring ansehenInnerhalb der RECRU-Integration
Jobs und Kandidaten aus RECRU lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.
- Benutzer
- Stellen
- Kandidaten
- +6
- +3
- Kandidaten anlegen
- Bewerbung anlegen
- Tag zum Kandidaten hinzufügen
Das Gespräch ist nur 10 % eines KI-Interviews
Kandidaten unterbrechen, machen Pausen und reden dazwischen. Einwürfe, Stille, Füllwörter und Akzente werden verarbeitet, ohne den Faden zu verlieren.
Häufig gestellte Fragen zur RECRU-Integration
Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
In welchen Sprachen können Interviews aus RECRU durchgeführt werden?
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem RECRU-Datensatz bleiben.
Wie starte ich mit der RECRU-Integration?
Melden Sie sich an, verbinden Sie RECRU im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
Führen Sie Ihr erstes KI-Interview noch heute in RECRU durch
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Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.
