RecruiterFlow KI-Interviews
Führen Sie KI-Interviews direkt aus RecruiterFlow
So läuft es in RecruiterFlow
Kandidat:innen, Bewerbungen und Phasen werden von RecruiterFlow zu JobMojito synchronisiert
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Interview-Erlebnis
Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
Das Kandidatenerlebnis ansehen
Interview-Editor
Erstellen Sie in wenigen Minuten individuelle KI-Interviews. Starten Sie mit einer Stellenbeschreibung, Ihrem ATS, einer Vorlage oder von Grund auf und wählen Sie dann Interviewtyp, Fragetypen und Konfiguration pro Frage.
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Bewertung & Scoring
Rubrikbasierte Bewertung, die Sie steuern. Jeder Kandidat erhält eine transparente, erklärbare Bewertung anhand Ihrer Kriterien.
Bewertung & Scoring ansehenInnerhalb der RecruiterFlow-Integration
Jobs und Kandidaten aus RecruiterFlow lesen, Interviews und Ergebnisse zurückschreiben. Berechtigungen werden bei der Einrichtung begrenzt.
- Benutzer
- Stellen
- Kandidaten
- +10
- +7
- Kandidaten anlegen
- Bewerbung anlegen
- Anhang zur Bewerbung hinzufügen
- +3
Das Gespräch ist nur 10 % eines KI-Interviews
Kandidaten unterbrechen, machen Pausen und reden dazwischen. Einwürfe, Stille, Füllwörter und Akzente werden verarbeitet, ohne den Faden zu verlieren.
Häufig gestellte Fragen zur RecruiterFlow-Integration
Kann ich einschränken, worauf die Integration zugreift?
Ja. Sie wählen den Umfang bei der Einrichtung, können bestimmte Objekte oder Schreibaktionen deaktivieren und ihn später ändern.
In welchen Sprachen können Interviews aus RecruiterFlow durchgeführt werden?
Jede der 32 Sprachen. Kandidaten führen das Interview in ihrer Sprache, während Ergebnisse in Ihrem RecruiterFlow-Datensatz bleiben.
Wie starte ich mit der RecruiterFlow-Integration?
Melden Sie sich an, verbinden Sie RecruiterFlow im Integrationsbereich, wählen Sie den Umfang, und Sie sind bereit.
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Sehen Sie genau, was Kandidaten erleben.
