Live-Plattformmetriken

Plattformstatistiken, April 2026

Echte Leistungsdaten von der Plattform: wie Kandidaten das Erlebnis bewerten, wie zuverlässig Interviews laufen und wie fair die KI bewertet.

Live · April 2026
4.4/5
candidate rating, from 322 ratings
94%
finish once past the first minute
41
erreichte Länder
6.2/10
durchschnittlicher KI-Score

Zufriedenheit der Kandidat:innen

Produktivdaten

Candidates can rate the interview 1 to 5 stars. Most who do give 4 or 5.

4.4/5

Based on 322 candidate ratings. Rating is optional, so interviews far outnumber them.

2%
2%
11%
24%
61%

85% der Kandidaten bewerten ihr KI-Interview mit 4 oder 5 Sternen.

Interview-Abschlussrate

Produktivdaten

Täglicher Anteil gestarteter Interviews, die abgeschlossen werden. Eine hohe Rate bedeutet, dass Kandidaten den Prozess als lohnenswert empfinden.

94%

of candidates who get past the first minute finish the interview.

AbgeschlossenGestartet
Tag 1: 93% abgeschlossenTag 2: 87% abgeschlossenTag 3: 80% abgeschlossenTag 4: 82% abgeschlossenTag 5: 100% abgeschlossenTag 6: 100% abgeschlossenTag 7: 83% abgeschlossenTag 8: 92% abgeschlossenTag 9: 96% abgeschlossenTag 10: 90% abgeschlossenTag 11: 100% abgeschlossenTag 12: 78% abgeschlossenTag 13: 88% abgeschlossenTag 14: 87% abgeschlossenTag 15: 86% abgeschlossenTag 16: 85% abgeschlossenTag 17: 83% abgeschlossenTag 18: 100% abgeschlossenTag 19: 92% abgeschlossenTag 20: 86% abgeschlossenTag 21: 92% abgeschlossenTag 22: 89% abgeschlossenTag 23: 77% abgeschlossenTag 24: 92% abgeschlossenTag 25: 100% abgeschlossenTag 26: 83% abgeschlossenTag 27: 82% abgeschlossenTag 28: 83% abgeschlossenTag 29: 93% abgeschlossenTag 30: 78% abgeschlossen

Tag

Counting every interview started, finished or not, the completion rate is 89%.

Punkteverteilung

Produktivdaten

Scores auf einer Rubric-Skala von 1 bis 10 folgen einer natürlichen Glockenkurve und zeigen ausgewogene Assessments statt extremer Bestanden/Nicht-bestanden-Ergebnisse.

1
0%
2
6%
3
4%
4
8%
5
8%
6
22%
7
31%
8
19%
9
2%
10
0%

Punktzahl

Die Glockenkurvenverteilung belegt eine unbeeinflusste, kalibrierte Bewertung.

Blue-Collar‑ vs. White-Collar‑Rollen

Geschätzt

Die Aufteilung zwischen gewerblichen und kaufmännischen Rollen zeigt, dass die Plattform für alle Arten von Einstellung funktioniert.

Blue Collar: 41%White Collar: 59%
Blue Collar41%White Collar59%

Von Lagerarbeitern bis zu Softwareingenieuren passt sich der Interviewstil jeder Rolle an.

Was Kandidat:innen sagen

Gefiltert

Reales Feedback von Kandidat:innen, die in diesem Monat KI‑Interviews abgeschlossen haben.

I was a bit nervous at first as this was my first time using a virtual recruiting interview before speaking to a human recruiter but as time passed I got more comfortable with the process and what to expect. Looking forward to hearing back

Thank you for your time! I hope to hear from you soon

The interview was great with good questions

Overall good system worked well

I loved being able to expand, it feels strange not having somebody to talk to and where to focus my eyes.

I felt very comfortable with the AI interview. The questions were geared towards my goals and experience.

The interview was very straightforward.

I though the interview process was very smooth and enjoyed the experience

Very Good Experience

Good Interview , Bonus Learning.

Globale Reichweite

Produktivdaten

Länder, in denen Kandidat:innen in diesem Monat KI‑Interviews abgeschlossen haben.

AE
AR
AT
AU
BR
CA
CH
CZ
DE
EG
ES
FR
GB
GE
GR
ID
IE
IN
IT
LB
LK
LT
MA
MK
MX
MY
NG
NL
PH
PK
PT
RO
RS
SE
SG
SK
TN
TR
UA
US
ZA

Kandidaten aus 41 Ländern haben diesen Monat KI-Interviews abgeschlossen.

Aufgebaut auf Transparenz und Vertrauen

Echte Daten, monatlich aktualisiert, direkt aus der Produktion. Faire, konsistente und transparente KI, die Sie überprüfen können.