Nach jedem KI‑Interview bewerten Kandidat:innen ihre Erfahrung mit 1 bis 5 Sternen. Dieses Diagramm zeigt die Verteilung der Bewertungen – die Mehrheit der Kandidat:innen vergibt konstant 4 oder 5 Sterne.

Dieses Diagramm zeigt täglich den Anteil der Interviews, die abgeschlossen wurden, im Vergleich zu denen, die gestartet wurden. Eine hohe Abschlussrate bedeutet, dass Kandidat:innen den Prozess als so ansprechend empfinden, dass sie ihn beenden – ein zentraler Indikator für eine hervorragende Candidate Experience.

Unsere KI bewertet jede:n Kandidat:in auf einer Skala von 1–10 mithilfe strukturierter Bewertungsraster. Diese Verteilung zeigt, dass die Ergebnisse einer natürlichen Glockenkurve folgen – ein Hinweis darauf, dass die KI faire und ausgewogene Bewertungen vornimmt statt extremer „Bestanden/Nicht bestanden“-Urteile.

Unsere Plattform unterstützt eine breite Palette an Branchen und Stellenprofilen. Dieses Diagramm zeigt die Aufteilung zwischen Blue‑Collar‑ und White‑Collar‑Positionen und verdeutlicht die Vielseitigkeit der Plattform für alle Arten von Einstellungsprozessen.