Indicateurs en direct de la plateforme

Statistiques de la plateforme, April 2026

Données réelles de performance de la plateforme : comment les candidats évaluent l’expérience, avec quelle fiabilité les entretiens se déroulent et avec quelle équité l’IA note.

En direct · April 2026
4.4/5
candidate rating, from 322 ratings
94%
finish once past the first minute
41
pays atteints
6.2/10
score moyen de l’IA

Satisfaction des candidats

Données de production

Candidates can rate the interview 1 to 5 stars. Most who do give 4 or 5.

4.4/5

Based on 322 candidate ratings. Rating is optional, so interviews far outnumber them.

2%
2%
11%
24%
61%

85% des candidats évaluent leur entretien IA à 4 ou 5 étoiles.

Taux de complétion des entretiens

Données de production

Part quotidienne des entretiens commencés qui sont terminés. Un taux élevé signifie que les candidats jugent le processus utile jusqu’au bout.

94%

of candidates who get past the first minute finish the interview.

TerminésDémarrés
Jour 1: 93% terminésJour 2: 87% terminésJour 3: 80% terminésJour 4: 82% terminésJour 5: 100% terminésJour 6: 100% terminésJour 7: 83% terminésJour 8: 92% terminésJour 9: 96% terminésJour 10: 90% terminésJour 11: 100% terminésJour 12: 78% terminésJour 13: 88% terminésJour 14: 87% terminésJour 15: 86% terminésJour 16: 85% terminésJour 17: 83% terminésJour 18: 100% terminésJour 19: 92% terminésJour 20: 86% terminésJour 21: 92% terminésJour 22: 89% terminésJour 23: 77% terminésJour 24: 92% terminésJour 25: 100% terminésJour 26: 83% terminésJour 27: 82% terminésJour 28: 83% terminésJour 29: 93% terminésJour 30: 78% terminés

Jour

Counting every interview started, finished or not, the completion rate is 89%.

Distribution des scores

Données de production

Les scores sur une échelle de grille de 1 à 10 suivent une courbe en cloche naturelle, montrant des évaluations équilibrées plutôt que des extrêmes réussite/échec.

1
0%
2
6%
3
4%
4
8%
5
8%
6
22%
7
31%
8
19%
9
2%
10
0%

Score

La distribution en courbe de Gauss démontre une notation impartiale et calibrée.

Postes manuels vs postes de bureau

Estimé

La répartition entre postes ouvriers et postes de bureau montre que la plateforme fonctionne pour tous les types de recrutement.

Postes manuels: 41%Postes de bureau: 59%
Postes manuels41%Postes de bureau59%

Des opérateurs d’entrepôt aux ingénieurs logiciels, le style d’entretien s’adapte à chaque rôle.

Ce que disent les candidats

Filtré

De vrais retours de candidats ayant terminé des entretiens IA ce mois‑ci.

I was a bit nervous at first as this was my first time using a virtual recruiting interview before speaking to a human recruiter but as time passed I got more comfortable with the process and what to expect. Looking forward to hearing back

Thank you for your time! I hope to hear from you soon

The interview was great with good questions

Overall good system worked well

I loved being able to expand, it feels strange not having somebody to talk to and where to focus my eyes.

I felt very comfortable with the AI interview. The questions were geared towards my goals and experience.

The interview was very straightforward.

I though the interview process was very smooth and enjoyed the experience

Very Good Experience

Good Interview , Bonus Learning.

Portée mondiale

Données de production

Pays où les candidats ont terminé des entretiens IA ce mois‑ci.

AE
AR
AT
AU
BR
CA
CH
CZ
DE
EG
ES
FR
GB
GE
GR
ID
IE
IN
IT
LB
LK
LT
MA
MK
MX
MY
NG
NL
PH
PK
PT
RO
RS
SE
SG
SK
TN
TR
UA
US
ZA

Des candidats de 41 pays ont terminé des entretiens IA ce mois-ci.

Fondée sur la transparence et la confiance

Données réelles, mises à jour chaque mois, directement issues de la production. Une IA équitable, cohérente et transparente que vous pouvez vérifier.