Statistiques de la plateforme, January 2026
Données réelles de performance de la plateforme : comment les candidats évaluent l’expérience, avec quelle fiabilité les entretiens se déroulent et avec quelle équité l’IA note.
Satisfaction des candidats
Les candidats peuvent noter l'entretien de 1 à 5 étoiles. La plupart de ceux qui le font donnent 4 ou 5.
Basé sur 188 évaluations de candidats. La note est facultative, les entretiens sont donc bien plus nombreux.
58% des candidats évaluent leur entretien IA à 4 ou 5 étoiles.
Taux de complétion des entretiens
Part quotidienne des entretiens commencés qui sont terminés. Un taux élevé signifie que les candidats jugent le processus utile jusqu’au bout.
des candidats qui dépassent la première minute terminent l'entretien.
Jour
En comptant chaque entretien commencé, terminé ou non, le taux de complétion est de 77%.
Distribution des scores
Les scores sur une échelle de grille de 1 à 10 suivent une courbe en cloche naturelle, montrant des évaluations équilibrées plutôt que des extrêmes réussite/échec.
Score
La distribution en courbe de Gauss démontre une notation impartiale et calibrée.
Postes manuels vs postes de bureau
La répartition entre postes ouvriers et postes de bureau montre que la plateforme fonctionne pour tous les types de recrutement.
Des opérateurs d’entrepôt aux ingénieurs logiciels, le style d’entretien s’adapte à chaque rôle.
Ce que disent les candidats
De vrais retours de candidats ayant terminé des entretiens IA ce mois‑ci.
It was realistic
It's the first interview with AI avatar that I joined. Nice experience.
Nice tool, just lacks a better sound testing interface
questions were nicely done
It was good.
Quick and easy process
Portée mondiale
Pays où les candidats ont terminé des entretiens IA ce mois‑ci.
Des candidats de 49 pays ont terminé des entretiens IA ce mois-ci.
Fondée sur la transparence et la confiance
Données réelles, mises à jour chaque mois, directement issues de la production. Une IA équitable, cohérente et transparente que vous pouvez vérifier.