Entrevistas que funcionam

Entrevistas de IA que funcionam

Economize tempo e dinheiro com nossas Entrevistas com IA que funcionam. Centenas de empresas já realizaram entrevistas usando nossa plataforma. Recursos que desenvolvemos estão proporcionando alta satisfação para você como recrutador e para os próprios candidatos.

  • Candidatos completam a entrevista em menos de 20 minutos
  • Não é necessário agendar
  • 4.6/5 de satisfação dos candidatos
  • Gerenciamento de risco embutido
  • Pontuação baseada em ciência
  • Economize horas com a pré-triagem por IA
  • Experimente entrevistas com IA
    Comece de graça
Entrevista de avatar IA

Entrevista Avançada Bidirecional com Avatar

Os candidatos podem ver e conduzir uma entrevista com IA em tempo real com um avatar. A conversa completa flui livremente com base nas respostas deles.

Discussão fluida
Os candidatos não precisam clicar ou tocar, pois a detecção de turno automatizada está disponível
A voz e a aparência do avatar são totalmente personalizáveis
Entrevista Avançada Bidirecional com Avatar
Entrevista por voz

Entrevista Bidirecional por Voz

Os candidatos podem ver e realizar uma entrevista apenas por voz, sem distrações

Conversa apenas por voz
O candidato pode ver a transcrição
Gravação de vídeo com avaliação completa de risco está disponível
Entrevista Bidirecional por Voz

Recursos de Entrevista com IA

Respostas em tempo real
Os candidatos podem fazer perguntas sobre a posição de trabalho, empresa e processos. Um avatar responderá em tempo real, usando dados da sua base de conhecimento.
Respostas em tempo real
Pontuação em tempo real
A plataforma calcula uma pontuação que representa a adequação entre o candidato e sua posição de trabalho específica.
Pontuação em tempo real
Experiência incrível do candidato
Os candidatos apreciam a natureza descontraída e a experiência geral, aumentando as solicitações de emprego.
Experiência incrível do candidato
Vários idiomas
O avatar fala e entende voz em 30 idiomas com mais de 60 sotaques.
Vários idiomas
Gravação de áudio ou vídeo
Capture gravações de áudio ou vídeo das respostas dos candidatos, além de transcrições automáticas de sua fala.
Gravação de áudio ou vídeo
Pré-triagem
Faça a triagem automática de candidatos com base em seus currículos para garantir uma boa correspondência antes da entrevista com IA.
Pré-triagem

Avaliação de risco na entrevista

A análise automatizada e humana pós-entrevista detectará tentativas de fraude dos candidatos, como leitura, uso de IA e mais de 20 outros cenários.

Entrevista multilíngue

Você pode criar entrevistas onde algumas perguntas estão em um idioma diferente. Teste os candidatos com sua habilidade de falar uma segunda ou terceira língua dentro de uma entrevista.

Questões condicionais

Você pode instruir o avatar a fazer perguntas específicas apenas se certas condições forem atendidas, permitindo fluxos de trabalho avançados na entrevista.

Questões para construir relacionamento

Você pode incluir perguntas de teste não pontuadas projetadas para construir relacionamento com os candidatos e criar uma experiência de entrevista mais envolvente.
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Apenas resultados enviados são considerados

Os candidatos precisam revisar seus resultados, consentir com o processamento de dados e enviar a entrevista.

Realize a entrevista a qualquer momento

Não é necessário agendamento - os candidatos podem iniciar, completar e enviar a entrevista a qualquer momento.
Verificado

Avaliação de conversa

A avaliação de conversas revisa seu desempenho durante toda a sessão entre o candidato e a posição de trabalho.

Avaliação de conversa
Sentimento da fala
Pronúncia da fala
Cadência da fala
Avaliação de conversa

Seleção de candidatos

Avaliação de resultados
Veja a pontuação de correspondência de entrevista gerada automaticamente contra sua posição específica, avaliação de IA detalhada em forma de texto e 3 razões para contratar / 3 razões para não contratar.
Avaliação de resultados
Rubrica de pontuação
Cada resultado de entrevista é avaliado com base em uma rubrica de pontuação que descreve os requisitos para categorizar candidatos como Fortes, Moderados ou Fracos.
Rubrica de pontuação
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Seleção de candidatos
Você pode Rejeitar ou Aceitar o candidato para a próxima fase com apenas um clique.
Seleção de candidatos
Relatórios de entrevistas
Gere relatórios em PDF impressionantes com seções personalizáveis - mostre ou oculte facilmente os detalhes do candidato para agências de recrutamento, garantindo confidencialidade e flexibilidade.
Relatórios de entrevistas

Tradução de relatório de entrevista

Agora você pode traduzir transcrições, pontuações e todas as avaliações em 30 diferentes idiomas.
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Currículo e Carta de apresentação

Para aquelas empresas que têm currículos como obrigatórios, permitimos que os candidatos enviem seus currículos em PDF / Word. Visualização de imagem disponível para todos os documentos suportados.

Análise de currículo

Realizamos uma análise de IA de currículos que poderia ser considerada pelo gerente de contratação.