Entrevistas que funcionan
Entrevistas de IA que funcionan
Ahorrar tiempo y dinero con nuestras entrevistas con IA que funcionan. Cientos de empresas ya han realizado entrevistas utilizando nuestra plataforma. Las características desarrolladas proporcionan alta satisfacción para usted como reclutador y para los propios candidatos.
- Los candidatos completan la entrevista en menos de 20 minutos
- No se requiere programación
- 4.6/5 satisfacción del candidato
- Gestión de riesgos integrada
- Calificación respaldada por la ciencia
- Ahorre horas con la preselección con IA
- Pruebe entrevistas con IAComienza gratis
Entrevista de IA
Entrevista bidireccional con avatar
Los candidatos pueden ver y realizar una entrevista con IA en tiempo real con un avatar. La conversación completa es fluida basada en sus respuestas.
Discusión fluida
Los candidatos no necesitan hacer clic o tocar ya que está disponible la detección de turnos automatizada
La voz y apariencia del avatar son completamente personalizables
Entrevista de voz
Entrevista bidireccional de voz
Los candidatos pueden ver y realizar una entrevista de solo voz, sin distracciones
Conversación solo de voz
El candidato puede ver la transcripción
Grabación de video con evaluación de riesgos completa disponible
Características de entrevista con IA
Respuestas en tiempo real
Los candidatos pueden hacer preguntas sobre el puesto de trabajo, la empresa y los procesos. Un avatar responderá en tiempo real, utilizando datos de tu base de conocimientos.
Puntuación en tiempo real
La plataforma calcula una puntuación que representa la adecuación entre el candidato y tu puesto de trabajo específico.
Experiencia increíble para el candidato
Los candidatos aprecian la naturaleza desenfadada y la experiencia en general, lo que aumenta las solicitudes de empleo.
Grabación de audio o video
Captura grabaciones de audio o video de las respuestas de los candidatos, además de las transcripciones automáticas de sus discursos.
Preselección
Filtrar automáticamente candidatos según su currículum para garantizar una coincidencia fuerte antes de la entrevista con IA.
Evaluación de riesgos de entrevista
El análisis post-entrevista automatizado y humano detectará intentos de fraude de los candidatos, como lectura, uso de IA y más de 20 otros escenarios.
Entrevista multilingüe
Puedes crear entrevistas donde algunas preguntas estén en diferentes idiomas. Pon a prueba a los candidatos con su capacidad para hablar un segundo o tercer idioma en una entrevista.
Preguntas condicionales
Puedes instruir al avatar para que haga preguntas específicas solo si se cumplen ciertas condiciones, lo que permite flujos de trabajo de entrevistas avanzados.
Preguntas para generar afinidad
Puedes incluir preguntas de prueba no puntuadas diseñadas para generar afinidad con los candidatos y crear una experiencia de entrevista más atractiva.
NEW
Solo se consideran los resultados presentados
Los candidatos deben revisar sus resultados, consentir el procesamiento de datos y enviar la entrevista.
Realiza la entrevista en cualquier momento
No se requiere programación: los candidatos pueden comenzar, completar y enviar la entrevista en cualquier momento.
Verificado
Evaluación de conversación
Las evaluaciones de conversación evalúan tu desempeño a lo largo de toda la sesión entre el candidato y la posición del trabajo.
Evaluación de conversación
Sentimiento del habla
Pronunciación del habla
Cadencia del habla
Selección del candidato
Evaluación de resultados
Consulta la puntuación de coincidencia de la entrevista generada automáticamente en comparación con tu posición específica, evaluación detallada de IA en forma de texto y 3 razones para contratar / 3 razones para no contratar.
Rúbrica de calificación
Cada resultado de entrevista se evalúa contra una rúbrica de calificación que detalla los requisitos para categorizar a los candidatos como Fuertes, Moderados o Débiles.
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Selección del candidato
Puedes Rechazar o Aceptar al candidato para la siguiente ronda con un solo clic.
Informes de entrevistas
Genera impresionantes informes en PDF con secciones personalizables: muestra u oculta fácilmente los detalles del candidato para agencias de contratación, garantizando confidencialidad y flexibilidad.
Traducción de informes de entrevistas
Ahora puedes traducir transcripciones, puntuaciones y todas las evaluaciones a 30 idiomas diferentes.
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Currículum y carta de presentación
Para aquellas empresas que exigen currículums, permitimos que los candidatos suban sus currículums en documentos PDF / Word. La vista previa de la imagen está disponible para todos los documentos compatibles.
Análisis de currículum
Ejecutamos un análisis de IA de currículums que podría ser considerado por el gerente de contratación.